服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

找生产制造/质量控制人才请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
141508黄先生高中358年云南省
主任 主管 科长
2023-02-02
204698章先生高中4910年金华
金工主管,机电机加工
2023-02-02
220014胡先生其他245年贵州
压铸,园林工具,装配
2023-02-01
220034郑先生高中5510年磐安
拉伸模具工
2023-02-01
165813谢先生中专458年湖北
金工主任,模具师傅
2023-02-01
219778徐先生中专5210年四川
生产,质量,表面处理管理
2023-01-31
219812谭先生高中3810年重庆
车间主任
2023-01-31
219827贾先生大专4710年永康
信息部经理,ERP工程师,
2023-01-31
219870宋先生大专455年浙江兰溪
8000
2023-01-31
219902周女士中专5010年江西
表面车间主任(门厂)
2023-01-31
219900李先生中专3810年重庆
吹塑主任
2023-01-31
219930赵先生5010年四川
生产厂长/技术
2023-01-31
219997应先生其他5310年保密
缝纫主任
2023-01-30
208425唐先生高中412年黑龙江省哈尔
主任,厂长,副总
2023-01-29
154396赵先生高中56湖北
车间管理
2023-01-28
198140杜先生中专318年中国
注塑领班 车间管理
2023-01-24
151151吴先生大专4610年江西上饶
精益生产总监/经理、IE经理、运营
2023-01-16
216602吴先生中专5110年广东
注塑主任
2023-01-11
35866郭先生大专375年四川省
设备管理-设备主管-压铸主任-压铸厂长
2023-01-07
219716李先生中专5010年湖北
物控经理,总调度
2023-01-03
主任 主管 科长性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、车间生产、制造、保养等工人工作的计划与监督;2、负责规划及分配工作、执行工作规程及公司各项制度;3、3、负责生产设备、工艺流程、操作环境等方面的改进建议及实施;4、解决工作中的各项问题;5、协调各项工作进度
金工主管,机电机加工性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:车间生产按排人员调整,熟悉数控车床,机床日常保养,精通车,铣,钻。 车床与台钻工装夹具。 会冲床,折弯。
压铸,园林工具,装配性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2023-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能吃苦赖劳,有上进心,性感安静,动手能力强
拉伸模具工性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2023-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:车床类型:普通车床|立式车床,本人做车床二十多年,主要在宁波从事普车床工作,大大小小车床都做过。
金工主任,模具师傅性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-02-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真,能吃苦服从安排
生产,质量,表面处理管理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
信息部经理,ERP工程师,性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
8000性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:比较外向
表面车间主任(门厂)性别:女 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
吹塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:太空杯,塑料杯吹瓶,网红杯吹瓶专业户 材料:PP.PC.Tritan.AS.PS. PET.RPET. PCTG.PETG. SK等等材质…… 机型:一步法注拉吹☞二步法自动线☞传统二步法 专注于杯壶行业15余年,只用心做好杯! 调试解决吹瓶疑难杂症,相互学习了解! 有朋自远方来 不亦乐乎
生产厂长/技术性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟练CAD/ Sdwoks三维
缝纫主任性别:男 |年龄:53 |学历:其他 |更新时间:2023-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:缝纫经验:箱包手袋缝纫,我做缝纫主管已有20年。
主任,厂长,副总性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2023-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:学习 
 
自我评价:工作多年,通用中国字,基本数学没忘,其它物理化英语基本忘了。
车间管理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2023-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:初级中学 
 
自我评价:
注塑领班 车间管理性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2023-01-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:没有 
 
自我评价:责任心很强 比较能吃苦 沟通能力 比较强 会在现实环境解决即时发生的问题
精益生产总监/经理、IE经理、运营性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:内容描述: 1:本人具有良好的组织能力和跨部门沟通能力,擅长审核和监督各部门精益生产的实施情况,并就改善措施给出专业的建议和方案。对公司的精益运营实时跟进和反馈。 2:精通TPS项目推进,精益六西格玛工具;熟练运用精益方法论体系对公司的生产运营链路进行分析,挖掘改善机会、提出改善方案,并带领团队完成改善。 3:熟练运用精益生产推进体系;擅长精益人才培训机制,帮助企业推动中层管理人员和专业职能管理人员的精益能力的提升,形成公司体系化的精益能力。 4:精通门业制造工艺,电子锁具制造工艺,锻压工艺,机加工工艺;熟悉电子秤,计价秤加工工艺;熟练运用IE手段,收集和分析劳动生产率,制定标准工时。曾运用到某企,减少20多个作业员,年创造价值240W;帮助某企筹建1000人电子秤总装、包装,入库等“一个流”的流水线; 5:能熟练的运用CAD、CAXA、Excel、PPT等软件。
注塑主任性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2023-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物理 
 
自我评价:1从事注塑行业近二十年。管理过60台注塑机车间的经验。操作过55T到650T大中小型注塑机。精通科学注塑法四大要素对注塑工艺的设置及优化;能独立快速处理和解决注塑成型生产中的各种疑难问题;动手能力强; 具有较强的组织、沟通、协调、计划及执行力; 具有综合注塑分析策划能力和相关组织沟通协调能力和综合管理能力;具有多年管理工作经验。从事过国产海天、伊之密、震雄、佳明、东芝、住友等注塑机和全液压式生产调试、保养具有多年丰富工作经验。熟练操作过模温机(水、油温机)、冻水机、模具电加热装置(热流道系统)等辅助设备;精通工程塑料PC、POM、PA、PBT、ABS、ABS+PC、PC+GF、TPU.TPE.PVC等和普通塑料PS、PP、PE、AS、PMMA等塑料的性能和成型工艺;能深刻理解运用多级注塑成型工艺处理各种产品品质问题;精通精密注塑成型工艺。 熟悉模具结构和模具生产保养和维护;熟悉模具模内流动分析、能探讨分析新模具的成型缺陷(如模具的浇口、排气、脱模等是否合理);熟悉热流道模具和抽芯模具(电动、液压抽芯)的生产调试、模具测试。熟悉分析、改善、跟进、预防注塑过程中品质、效率、设备异常等问题。 具有敬业精神,具备一定的沟通能力,计划与执行能力。
设备管理-设备主管-压铸主任-压铸厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-01-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:工作心细.能吃苦耐劳
物控经理,总调度性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2023-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:人贵于诚,业贵于精。作为一名打工仔,我认真遵守职业操守;作为一位长期坚守在中层的管理人员,上为公司,下为员工,本着公司与员工互利双赢的原则,公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人,信任在于大家,个人的力量是有限的,众人划桨才能开大船,这是我的坚信,也是我的信守。经过多年的磨练,在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信,业在于精,人在于勤,只有本着刻苦努力的工作,才有更好的明天。
收缩