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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243262陈先生中专36男8年中国贵州
焊接主任
2026-01-13
243260项先生大专23男1年保密
机械结构工程师 产品设计
2026-01-13
95520沈先生职高56男5年江苏。徐州
(年后)机修.电工,
2026-01-13
243235陈先生47男8年重庆
五金样品工,焊接工装模夹具设计制作工
2026-01-12
243234王女士大专23女无金华永康
寒假工
2026-01-12
243251梁先生本科40男10年金华
项目经理
2026-01-12
243248孔先生本科40男10年保密
结构设计 机电研发
2026-01-12
243245赵先生中专41男10年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
243090张女士高中28女8年安徽
仓管员,巡检,接单
2026-01-11
236142吴先生本科25男无重庆
技术员
2026-01-10
230453蔡女士大专28女3年云南省昭通市
检验员
2026-01-10
154495彭先生本科57男10年湖南
副总经理或精益生产顾问
2026-01-10
133247王先生大专45男10年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
243196陈先生27男2年浙江金华永康
拼多多、天猫淘宝运营
2026-01-09
243059黄先生大专23男1年汉
跟单/业务〔可学〕
2026-01-09
242506李先生大专21男无山东省鄄城县
会计
2026-01-09
224880石先生大专29男1年湖南吉首
剪辑
2026-01-09
243223王先生中专30男8年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-09
243221申女士本科28女3年云南省昭通市
财务
2026-01-09
165120王先生大专39男8年贵州安顺
设计经理/主管 设觉设计
2026-01-09
焊接主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 产品设计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟练掌握Solidworks、能高效完成产品建模,为团队或自身设计的产品提供精准的改进方向,提升产品性能与可靠性。同时熟悉汽车制造、五金、复材行业,了解各类材料特性与钣金结构件设计。 项元斌 男|21岁 具备良好的文字编写能力,可独立完成产品任务书、投标方案等文书编 精通复合材料的运用与生产工艺,熟悉碳纤维、玻璃纤维等材料,掌握热压罐成型、冲压成型(含铺层、固化)及碳纤维排版与切割等工艺。
(年后)机修.电工,性别:男 |年龄:56 |学历:职高 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:电工 
 
自我评价:工作态度积极认真,能吃苦耐劳,刻苦钻研新设备技术。能较好独立完成上级下达的任务。
五金样品工,焊接工装模夹具设计制作工性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
寒假工性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在制造业拥有十年以上项目管理经验,精通项目管理全流程,擅长制定项目计划,统筹关键节点与风险把控,确保项目高效推共。注重团队协作与能力提升,通过有效沟通、过程/结果复盘与针对性培训,持续优化团队效能。坚持结果导向,以项目目标衡量执行效率。具备出色的跨部门及客户沟通能力,善于协调资源解决问题。拥有流利的英语沟通能力,可胜任跨境团队协作,有国 外项目对接经验,确保跨境信息传达准确。
结构设计 机电研发性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、喜欢接触和研究新事物、新品,乐于挑战全新0到1产品的研究开发工作。 2、善于结合内外部分析研究推演产品发展趋势,转化可执行的发展方向。 3、从根本问题出发解决工作中出现的各类事项
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
仓管员,巡检,接单性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理或精益生产顾问性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农机设计 
 
自我评价:对制造加工工艺有着充足的了解;擅长于工艺流程再造与整合,擅长于极致化的成本管控!所带领的团队凝聚力,执行力强;能带领团队不断创新,不断挑战极限,不断在改变中追求进步!
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
拼多多、天猫淘宝运营性别:男 |年龄:27 |学历: |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单/业务〔可学〕性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:熟练运用办公软件,财务用友软件,自我学习能力强!
剪辑性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控,具备OEM代工厂全流程质量管控经验,同时具备自有工厂物 料供应商管理经验,熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准,保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防,通过协同研发先期策划建立监控体系,推动防错机制,降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力
财务性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计经理/主管 设觉设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:热爱设计、摄影,性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳,诚恳待人,善于思考。在学习中善于创新,比较熟练运用(PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR)等平面设计电脑软件进行设计。具有较强的人际交往能力和团队合作精神