服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238142曹先生大专242年云南文山
门业激光切割,装配,折弯学徒
2025-07-17
240805黄女士本科25云南昭通
文职类
2025-07-16
240848肖先生262年江西吉安
拼多多、抖音运营
2025-07-16
239027啊先生职高263年金华武义
电气电工 、机修工
2025-07-16
220866彭先生大专3610年贵州
品质经理
2025-07-16
240776黄先生大专221年汉族
三维学徒
2025-07-16
196474梁先生高中428年四川
锅业生产厂长副总
2025-07-16
240828齐先生中专21贵州
普工
2025-07-16
239632李女士中专245年汉族
文员
2025-07-16
240832肖先生高中525年江西
司机、叉车工
2025-07-16
238649石先生中专272年湖南
数控操作工
2025-07-15
240824吴女士本科241年贵州黔南
文员
2025-07-15
240823胡先生其他4310年兰溪
油漆工、喷涂
2025-07-15
217305马先生中专253年贵州
机器人编程
2025-07-15
240795小先生其他293年
普工
2025-07-15
163796王先生本科5010年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-15
240714王先生高中211年云南
普工
2025-07-15
97277崔先生大专4710年浙江武义
主办会计
2025-07-15
238952韦先生中专275年贵州省都匀市
装配 包装 操作工
2025-07-14
240108张先生中专303年湖北恩施
人事行政
2025-07-14
门业激光切割,装配,折弯学徒性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-07-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
拼多多、抖音运营性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电气电工 、机修工性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语文学 
 
自我评价:我是一个对理想有着追求的人,在工作上喜欢挑战新的任务,有一颗吃苦耐劳的工作心,带人宽容,为人诚实,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部的精力和热情,懂得制定计划,力争在最短时间内将目标完成,能在较短时间内适应高压力的工作,不喜欢捧虚,只喜欢干实事。
三维学徒性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
锅业生产厂长副总性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机专业 
 
自我评价:对工作负责,敬业,,执行力,5s管理。 对生产,产生异常能及时处理及改善措施。 及预防,如何控制工厂内耗。让工厂利益化。
普工性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机、叉车工性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控操作工性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
油漆工、喷涂性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机器人编程性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:航空 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
普工性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人为人诚实,能吃苦耐劳,从事会计工作二十年多,业务精良!对工作认真负责!
装配 包装 操作工性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
收缩