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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
156028王先生大专575年金华
机械制造类,.工装工艺流程设计.
2025-06-30
234772游先生大专55河南信阳
生产管理
2025-06-29
237118刘先生中专3710年江西省宜春市
门业质检、装配
2025-06-26
82640夏先生大专385年江西南昌
部门经理/厂长/总监
2025-06-24
223692陈女士大专232年云南
人事助理
2025-06-22
227757胡先生高中4110年浙江永康
标准门,钢木门,钣金主任
2025-06-21
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 产品开发、冲压模具设计
2025-06-21
64618张先生中专408年江西省
销售主管,销售经理,
2025-06-21
236084徐先生大专3410年永康
木门厂长/木门车间主任
2025-06-18
234715殷先生大专4110年江西
销售经理 |
2025-06-17
235407吴先生中专3310年江西
门业钣金主任
2025-06-15
236172程先生中专4010年四川
生产厂长
2025-06-09
227747李先生大专411年湖北恩施市
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管
2025-06-08
237473韦先生中专32贵州
手工活,可以拿回家做
2025-06-05
239789杨先生高中4110年贵州
冲床车间管理
2025-06-03
108039成先生大专3410年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2025-05-26
174744张先生本科515年山东沾化
区域经理
2025-05-23
15581张先生大专5110年贵州
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监
2025-05-23
191289陈先生大专3710年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-05-21
234038杨先生其他298年贵州
线长 司机
2025-05-18
全选
机械制造类,.工装工艺流程设计.性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1:熟悉精益生产的流程再造,技术生产工艺转换,工艺流程图绘制,工艺标准制定. 2:熟悉IE工业工程流程,通过流程再造及工艺组合、规范自动化提升,为降低成本创造条件; 3:曾经主导产品研发,接触的产品有门业、车业、休闲产品、太阳能、液压搬运车、电动滑板车、电动工具等; 4、无需企业交社保;
生产管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
门业质检、装配性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-06-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
部门经理/厂长/总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、从事生产运营管理和计划管理 2、钢木装甲门、木门复合门、钢质防盗门生产管理经验丰富
人事助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
标准门,钢木门,钣金主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维制图 产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。从事模具:单冲、复合、拉伸、折弯、连速拉伸、连续模、端子模等。有模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
销售主管,销售经理,性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有从事销售行业经验,市场营销,渠道及经销商管理协作,协助公司发展战略制定相关方案操作执行。
木门厂长/木门车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理 |性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
门业钣金主任性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:用心做事,用爱心做人!
手工活,可以拿回家做性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
冲床车间管理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
区域经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:性格外向,适应学习能力强,销售经验丰富
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.接近8年的台资企业管理经验,18年的民营企业管理经验,10多年的汽车电子生产管理经验,多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验,对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉,对民营企业作业要求的灵活性,反应要求相对较高的现状熟悉,对民营企业工作压力大,具备民营企业管理者的韧性、耐性; 2.对质量管理体系(ISO9001/IATF16949)熟悉,有多年建立及维护质量管理体系的经历,能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件,擅长于质量体系流程建设梳理优化,公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理,有担当管理者代表有多年的工作经历,对质量管理体系有从0到1的经验与能力; 3.对基、中层管理(绩效考核),培训(基础知识培训,产品知识培训,相关技能培训,工作导向)教材拟订及实施熟练; 4.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念,多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力,根据公司经营状况,外部环境变化风险状况对内部资源整合规划,优化公司作业流程,提高公司运作效率,从而节省运营成本,减少运营风险,具有较强的预见性、敏锐度、洞察力,具有良好的前瞻性和决策能力,有成功的项目管理个案; 6.熟悉外资(曾从业过台资企业任职多年)及民营企业管理模式及实际环境,具备外资企业作业的严谨性,民营企业的的弹性与灵活性,从而结合运用,提高作业时效及作业质量; 7.能熟练使用各种统筹管理工具,如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产,包括TS16949五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),知识全面,熟悉电子组装(SMT、DIP)、装配、塑胶(注塑、二次加工)、机械加工、模具制作(机械加工、冲压、烤漆喷涂等)各类产品生产过程特性,并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验; 8.有创新意识,能准确判断和评估事物状态变化,并制定合理解决问题的方案,有团队建设与合作精神; 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通,能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力,责任心、事业心强; 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求,熟悉产品认证、质量体系认证流程,并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历,10年的汽车零部件行业管理经验,明确主机厂对供应商的管理要求,能够灵活应对客户验厂审核; 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作,多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式!
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
线长 司机性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
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