自我评价：*

自我评价：本科在读，性格开朗、思维活跃，善于与人沟通交流，对待工作细心负责，适应能力和抗压能力较强。在校成绩优异，并在班级和学生会中都有任职，有出色的团队协作能力和组织协调能力，同时具备良好的统筹策划及管理能力和服务意识，能够成熟应对工作中出现的突发事件。能够熟练操作Office、剪映等软件，能简单使用PS、PR软件。学习能力强，连续多年获得学校奖学金，并考取了大学英语六级、计算机二级、初级会计资格等证书。

自我评价：◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节； ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求； ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作，擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险； ◆ 17年广交会和国外展会参展经验； ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验，有从无到有搭建团队，并完成年销售额1000万美金以上的成功经验；行业资源、市场信息丰富；思路清晰、责任心强，能纵观全局；良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，承受工作压力；具有极高的判断能力，行事果断坚决； 本人性格外向，为人正直，原则性强，对工作一直充满热情，工作适应性强，敢于接受具有挑战性的工作任务，与同事，客户，上级领导能很好的沟通和交流。

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自我评价：●战略规划管理：30年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节，有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理：能独立分析，策划各部门子运作流程体系，实施流程、制度再造，以降低成本及提高运营效率；能依公司战略发展目标，通过内外部环境分析及平衡积分卡（BSC），确定年度战略地图，沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划，实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘，并及时完善与调整指标，以顺利完成公司规划目标，促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理：在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上，从企业全局利益和发展出发，就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划，进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制，以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设：熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容，(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格)；熟悉外贸型企业验厂标准与要求，曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理：熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，协助推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理：熟悉阿米巴经营管理模式（含：组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学），通过阿米巴模式的导入，让所有管理人员都成为经营管理的主角，形成主动参与管理的氛围，使其自行制订改善计划，依靠全体成员的智慧和努力，实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作：能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统，具有12年驾龄（C1驾照）。 ●个人特质：本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。