服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238547郭女士高中211年贵州六盘水
文员、统计、计划员、仓管员、人事专员
2025-06-23
240379何女士中专3510年重庆
仓管、统计
2025-06-23
237029彭先生大专241年贵州
仓管
2025-06-23
240051杨女士中专263年
仓管
2025-06-23
240326杨女士中专458年贵州
仓管、仓库跟单、铆钉工
2025-06-22
236872潘女士中专233年湖南
仓管
2025-06-22
240329林女士中专255年贵州
仓管(无经验)仓库跟单、铆钉工
2025-06-21
238067徐先生职高233年云南昭通
仓管
2025-06-20
240297何先生本科231年海南省儋州市
文员
2025-06-20
180245贾先生大专5110年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2025-06-19
236582胡女士其他213年江西
木门接单文员仓管
2025-06-18
240193吴女士大专451年四川
仓管
2025-06-18
237030常女士中专221年中国
普工 仓管员 统计员 点焊
2025-06-18
223004夏先生高中4810年安徽
仓库主管/包装主管
2025-06-18
215024侯先生高中5010年湖南省
仓库主管/经理
2025-06-18
240209张女士34湖南
仓管
2025-06-18
240249汪先生大专221年贵州
仓管
2025-06-18
238868梁女士中专343年四川
文员、统计、仓管
2025-06-16
236331宋女士大专3610年湖北省
文员,跟单,统计,仓管
2025-06-16
239984剑先生中专5210年江西九江
仓库主管/经理
2025-06-14
全选
文员、统计、计划员、仓管员、人事专员性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在园林工具从事过检验和跟单方面的工作,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公文职方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
仓管、统计性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管、仓库跟单、铆钉工性别:女 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管(无经验)仓库跟单、铆钉工性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员性别:男 |年龄:23 |学历:职高 |更新时间:2025-06-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
木门接单文员仓管性别:女 |年龄:21 |学历:其他 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工 仓管员 统计员 点焊性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/包装主管性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
仓管性别:女 |年龄:34 |学历: |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、统计、仓管性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,跟单,统计,仓管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:一、丰富的行业经验: 有15年的从业经验,熟悉仓库、物料控制、供应链管理的全流程; 示例:在制造行业拥有15年以上经验,熟悉从原材料采购到产品交付全流程,能快速识别并解决生产与物料控制中的瓶颈问题; :强大的数据分析能力 1、熟悉使用ERP系统和数据分析工具(如Excel等) 2、能够通过数据分析优化库存管理和供应链效率; 示例:通过动态盘点和库存优化模型,将库存周转率提升20%年均节省库存成本150万元; 二、 卓越的团队领导能力 1、能够高效领导仓库团队,制定目标并推动执行; 2擅长、跨部门协作,协调生产、采购、仓库、销售等部门工作; 示例:领导45人仓库团队,通过流程优化和绩效管理,将帐物交付准时率从80%提升到98%; 三、强大问题解决能力 1、能够快速应对供应链中的突发问题(如缺料、库存物料); 2、具备制定应急方案和长期改进措施的能力 示例:在供应商突发断供的情况下,迅速根据生产计划要求,组织仓库人员备料,确保生产未受影响; 四、系统与流程优化能力 1.主导或参与ERP系统的实施与优化,提升数据管理和流程效率; 2.能够设计和优化仓库相关流程(如收发存、库存管理 ) 示例:主导或参与ERP系统升级项目,整合仓储模块,实现数据实时可视化,库存准确率提升至98%;
全选
收缩