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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
141753应先生高中5310年浙江永康
销售
2026-09-08
33852封先生本科4610年江西\南丰
销售经理
2026-09-08
243313测先生中专11需要
需要
2026-09-03
165192黄先生本科4610年陕西汉中
销售总监
2026-09-02
158892葛先生其他4710年山东东明县
门业销售
2026-08-21
207355马女士大专378年云南
淘宝运营、拼多多运营、天猫运营、销售
2026-08-19
200118李先生高中3810年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2026-08-16
248394佟先生本科3810年保密
销售运营总监
2026-08-14
248373李女士本科3510年保密
招商经理/副总监
2026-08-13
248159周先生大专3610年保密
运营总监
2026-08-12
248092程先生本科3810年武汉
营销总
2026-07-31
27398姜先生高中341年江西乐平
三维,CAD
2026-07-29
147296吴先生本科4510年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-07-24
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-13
222415陈先生大专3710年武汉
销售总,销售总监
2026-06-29
228462李先生中专388年湖南
区域经理
2026-06-25
136916施先生大专4410年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-04-09
146237和先生本科4410年浙江
销售总监,营销总监,市场总监,销售经
2026-03-18
235973莫先生大专3810年湖北十堰
市场部经理,企划部经理,空间设计师
2026-03-03
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销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:环境检测 
 
自我评价:1、&nbsp;具有良好的沟通能力和谈判技巧.并具有较强的演讲能力.独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐.&nbsp;<br/>2、对于新的环境有较强的适应能力,工作积极,主动刻苦责任心强。<br/>3、能承受工作压力,具有团队合作精神.&nbsp;对于销售渠道的建设及产品终端销售具备一定的经验。<br/>4.具有良好的职业道德、有较强的事业心、忠诚度,具备一定的领导能力。
需要性别:男 |年龄:11 |学历:中专 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
门业销售性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:销售业务熟练、沟通能力强。
淘宝运营、拼多多运营、天猫运营、销售性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:9年电商实操经验,运营类目不限产品,多平台运营获客经验,善于制定计划、执行力强、目标明确,业务精进,另外熟练使用PS,文案脚本编写及视频拍摄剪辑,期待与有缘的企业合作,共同完成销售目标。如电话未接可加V13454945193
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
销售运营总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:项目管理 
 
自我评价:1.15年资深产品销售运营专家,具有跨行业企业高层管理经验,对服装、厨房类目产品有深度认知 以及丰富的行业经验。 2.精通B2B/B2C多元化商业模式,曾负责传统电商,兴趣电商,跨境电商等平台的自营、经销等工 作。同时对线下、礼品等分销渠道有一定资源,亲自主导OEMODM 大客户项目,给国内小家电头 部品牌开发策划产品。 3.具备从0到1的市场开拓能力,曾实现年均复合增长率超200%的业绩突破,其中厨具项目3年内GMV突破2亿元,服装招商加盟领域3年全国拓店350家,展现出卓越的商业拓展能力。 4.新品牌建设操盘手,全程参与品牌策划、产品开发、供应链管理、渠道建设和运营管理等全流程工作,具备完整的品牌运营管理经验 5.擅长构建立体化营销网络体系,在供应链协同管理、渠道效能优化及战略客户关系维护方面具有 突出成就,掌握覆盖产业链上下游的优质资源 5.具备敏锐的商业洞察力和市场趋势预判能力,以结果为导向,善于通过创新策略实现业务突破。 7.跨行业资源整合专家,能够快速建立并维护战略客户关系,推动业务合作向纵深发展。 8.持续学习型人才,不断更新商业知识,保持对新兴商业模式的敏锐度,推动企业创新发展
招商经理/副总监性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:拥有13年商业地产招商运营经验,熟悉商业地产全流程运作,具备从项目定位、招商谈判到后期运营管理的全方位能力,能够独立完成商业项目的全周期管球2.在金华市第一百货集团股份有限公司担任招商运营工作期间,积累了丰富的商业资源和人脉网络,功引进多个知名品牌入驻,提升商业项目整体价值3.具备出色的市场分析与商业策星商业地产市场趋势,制定有效的招商策略和运确保项目持续盈利和稳定 4.拥有优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,善于与各类商户建立长期稳定的合作关系,在招商谈判中能够为公司争取最优条件,实现双赢局面。 具备较强的团队管理能力,能够 带领团队高效完成各项招商运营任务,善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂多变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力7.持续关注商业地产行业动态,保带领团队高效完成各项招商运营任善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力业地产行业动态,保持学习进取的态度,不断提升专业8.具备良好的商业敏感度和创新思维,能够根据市化及时调整经营策略,为商业项目创造新的增 9.拥有扎实的商业地产运营管理知识体系,能够运用专业知识和实践经验解决项目运营中的各类问 10.注重细节管理,善于发现并解决运营过程中的潜在问题,确保商业项目的高质量运营和服务水平。
运营总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土建工程检测 
 
自我评价:12年电商运营带过团队,有良好的管理经验善于沟通有想法工作踏实善于学习拥有10年的电商运营经验,成功带领团队在竞争激烈的市场中取得优异成绩。具备卓越的管理能力,能够有效地激励团队成员发辉最大潜能。善于沟通,能够有效地解决团队内部的矛盾和问题,促进团队和逝与协作。富有创意,始终在探索新的运营策略,以适应市场变化。工作态度认真负责,善于学习,能够快速掌握并运用新技能,推动团队不断进步。
营销总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人拥有15年一线销售及中高层销售管理经验,同时具备多品类销售经验。内卷破局,同步线上线下多元化推广销售,熟悉线下渠道开发、空白市场开拓、经销商招募、维护、扶持与精细化管理全流程,精通区域市场布局、客户资源整合、销售目标拆解与业绩落地。 具备成熟的大区运营、品牌市场推广、渠道体系搭建能力,擅长挖掘市场痛点、优化渠道模式、盘活存量客户、开拓增量市场,拥有丰富的全国优质经销商资源。抗压能力、谈判能力、统筹管理能力突出,从业期间持续完成公司销售指标,可快速适配各类高端渠道销售、销售管理岗位工作。
三维,CAD性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:三维设计 
 
自我评价:工资待遇可以再谈。
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
销售总,销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对营销有充分认识和个人见解,善于剖析市场趋势,竞争态势以及消费者行为变化,具备创意构思能力,熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法,线上精通社交媒体营销,搜索引擎优化,短视频内容营销等,线下门店、地推等运作。有团队管理经营,擅长带领团队攻坚克难。
区域经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:导游 
 
自我评价:销售门多年,对市场了解,近两年在做铸铝门
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
销售总监,营销总监,市场总监,销售经性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:你好!我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队,我们全职上班只拿提成,这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人,那就错了!因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作,你或许招来留不住,留下来也不出业绩。因此,只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑,销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做,简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”:一是不愁营销大将,我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售;二是不愁团队,我们过来帮你招兵买马建团队;三是不愁管理,我们接受监督考核,向老板汇报工作,协同共管;四是不愁方法,我们会将专业的销售方法、工具带过来,把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧,选择销售托管是零风险,因为我们过来上班不要工资,只拿管理提成。同时,原来你一家人做,现在两家公司合起来做销售,力量更强,专业的事情交给专业的人来做,销售比以前更专业,因此,业绩无忧!销售托管有两种方式: 第一种:上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去,也不是我们代理你的产品,我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班,帮你管理销售,帮你招人建团队,带兵打仗做业绩,业务团队还是你自己的人,只是销售管理委托我们来做,我们属于合作关系,我们不拿工资、不收费,按季度结算提成即可,我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种:异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支,例如:在深圳设立一个销售部,运作华南市场,你来投入,我们帮你全盘打理,只拿管理提成。另外,你也可以选择销售远程托管,这种就是不派人进驻你公司,通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售,一年几万块钱服务费即可。 除销售之外,如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司,我们也可以企业全托。联系请致电:一五八一三八二四五九零
市场部经理,企划部经理,空间设计师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:环艺设计 
 
自我评价:十年上准上市公司品牌管理工作, 十年上超1000平方会展及展厅设计施工经验; 十年上准上市公司品牌形象管理执行; 十年上终端标准执行管理工作; 十年上市场活动策划工作; 十年上企业文化与宣传推广工作 能很好完成市场推广工作及市场运营情况,建立完善终端建设体系及运营体系
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