服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

找生产制造/质量控制人才请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243406付先生其他245年云南
数控车床
2026-01-27
243402王先生大专3710年保密
生产经理
2026-01-27
126944赵先生大专5710年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
243391姚先生高中465年贵州
电动工具装配
2026-01-26
243384邱先生中专405年江西省上饶市
门业cad画图技术员
2026-01-26
243375胡女士585年
包装、装配
2026-01-26
243400陈先生中专378年浙江
铸铝门装配主任或厂长
2026-01-26
240693欧先生高中398年江西
生产车间主任、叉车工(有证)
2026-01-26
40036田先生职高413年浙江永康
发货,采购驾驶员
2026-01-26
243381陈先生大专4010年湖北
实验室负责人/主管 质量管理
2026-01-25
243139谢女士职高325年
计划员
2026-01-25
243351赵先生中专365年四川
普工
2026-01-24
189865郑先生大专4810年湖南岳阳
PMC经理、生产经理
2026-01-24
232206杨先生其他242年贵州省三都县
保温杯前道主管
2026-01-23
184696姜先生大专4310年江西上饶
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经
2026-01-23
243332陈先生中专4910年四川
生产经理
2026-01-22
243327洪先生本科3910年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
243324张先生中专385年安徽省临泉县
生产厂长,金工主任
2026-01-22
242808贾先生其他483年湖南
装配和包装
2026-01-22
242407陈先生其他5010年永康市
普工
2026-01-22
数控车床性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理 性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具管理工作15年,从零部件到成品组装,都能独立完成,2010年全面负责斜断锯、角磨机、电钻、圆锯、电木铣、电锤、电镐及园林等电动工具装配管理。采购工作3年时间,主要采购。五金配件,电子元器件,橡胶件,等采购经验,销售做了一年工作时间,现拥电动工具技能有钳工,初级工,高级工、技师职业技能证书。 我是一个积极进取、有责任心的人。我对自己的工作和生活都有明确的规划和目标,并且会为之付出努力。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与他人协作完成任务。同时,我也注重自我学习和提升,不断拓展自己的知识和技能,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件(爱好:跑步、健身、篮球、骑行、爬山、旅游、游泳、保龄球、摄影、)
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
电动工具装配性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业cad画图技术员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装、装配性别:女 |年龄:58 |学历: |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
铸铝门装配主任或厂长性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产车间主任、叉车工(有证)性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
发货,采购驾驶员性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电 
 
自我评价:当过兵,不怕吃苦,有较强的适应能力
实验室负责人/主管 质量管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:质量管理体系:ISO 9001 内审员 | APQP/FMEA/MSA 五大工具 | 供应商质量管理(SQE) | 客户验厂应对 检测技术:实验室 CNAS 体系搭建 | 安规检测 | 可靠性测试(高低温/盐雾/振动/高原环境 模拟) | 小家电失效分析 数据分析:Minitab 过程能力分析(CPK/PPK) | 8D 报告闭环率 100% | 质量成本管控(COQ) 团队管理:15 人跨部门 QC 小组 | 实验室管理与标准化 | 供应商年度审核覆盖率 90%+
计划员性别:女 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:1.有十几年企业管理实际工作经验,对生产、计划、仓库、采购有十几年实操经验,特别对解决装配型企业的物料不齐套和库存过大有独特的方法 2.对EXCEL函数精通,曾对公司所有文职人员进行过培训,可根据工作需要设计各类模板,使工作变得高效、简单、准确 3.对ERP系统熟悉,曾负责 过公司的ERP的项目, 从编码的制定、流程的设计、参数的设置、期初数据的准备、后续的推行都非常熟悉。 4.对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力 5.数据观念强,具有很强的数据统计、计算、分析、判断能力 6.根据实际情况制定合理有效的管理措施,激发员工的工作积极性。 7.能针对各工序的产能对人员进行合理调配。 8 根据不同的情况制定生产计划,保证订单的及时交付 9 能对订单交期异常进行灵活处理 10 对物料能根据实际情况灵活进行控制,降低库存,杜绝呆滞料的出现,同时提高仓库周转率,加快资金周转 11 对仓库管理经验丰富 12 对人员管理经验丰富,有自已心得与方法
保温杯前道主管性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:九年义务 
 
自我评价:细心严谨、勤备好学、认真负责、开朗活泼、乐观向上、兴趣广泛、适应力强等
生产主管/经理/厂长 工程部经理 项目经性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑财会 
 
自我评价:10年以上生产制造型大型企业(工厂)管理实务工作经验,6年以上300人团队主管工作经验。了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面精益生产理念和实践经验;受过IE、TQM(全面质量管理)、TPM(全面设备管理)、JIT(精益生产)、6s管理、狼性团队等企业管理方面的知识培训。较强的综合协调能力和组织管理能力,具有现代企业管理理念,具备很强的生产品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。具备较强的口头及书面沟通协调能力。熟练操作office办公软件。c1机动车驾驶资格证及iso9001内审员资格证持有。
生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有 20 多年丰富的生产管理经验,擅长于策略规划、任务分配及 执行,及生产计划的实施与协调工作。 2、在采购与生产控制管理(PMC)方面展现出卓越的全过程监管能力。 3、熟悉园林工具生产制造流程、工艺。 4、精通成本控制策略,能在保证质量的前提下有效降低生产成本。 5、展现出在高压环境下保持高效率和高质量完成任务的能力。 6、具备出色的团队领导和项目管理技能,能够激励团队达成目标。 7、通过持续学习和实践,保持对行业最新标准和技术的掌握,以确 保生产流程的优化和创新。
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
生产厂长,金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配和包装性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
收缩