自我评价：工作刚开始希望有人带教

自我评价：……

自我评价：1、从事健身器材行业近30年，有丰富的企业管理能力和统筹能力，管理过100-1000人规模不等的企业； 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉，并能根据企业的实际情况，适时制定相应的管理流程和制度，从而避免不切实际的流程和制度出现； 3、有较强的沟通能力和团队协调能力，以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致，齐心努力的氛围； 4、有较强的产品质量意识，在企业中担任ISO管理者代表，亲自主导推行和认证ISO9001质量体系，崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念；

自我评价：性格开朗 吃苦耐劳 团队意思强 为人沉稳

自我评价：1、从事制造业工作10余年，曾担任生产经理、PMC经理等职务，推行丰田式管理模式，坚持流程化管理理念，倡导 JIT 控制观点！使计划达成率在90%以上，保证生产的顺利进行，使供、产、销协调有序的进行。从而达到成本的控制；有很强的数字观念，曾参与仓库区域规划和帐目重建工作，有敏锐的数字观察力，精于成本核算。熟练编制各种分析报表！ 2、在永康工作十几个年头，对于浙企特点有很深的了解，对于内销及淘宝等新型销售模式的计划生产，有独到的见解，善于消耗库存，降低资金积压，有很强的数据分析能力，可根据公司实际情况建立合理的安全库存和最高库存； 3、曾主导企业上ERP系统，对于系统的运用及特点有很深的了解，并能根据公司需求，编制简易ERP系统。 4、有一定的培训能力，可根据实际情况编制PPT教材，对下属进行相应的培训。 5、项目经验： 浙江东森电器有限公司 金碟K3 ERP系统 项目筹划与上线 杭州龙韵科技有限公司 聚水潭 企业应用功能定制开发

自我评价：园林工具的岗位基本都做过

自我评价：拥有7年的生产现场管理经验，车间生产数据统计，生产计划达成率，不良品占比，异常情况统计分析处理，对异常问题会及时处理，针对问题做出整改分析。

自我评价：-

自我评价：“天道酬勤、地道酬善、商道酬信、业道酬精”就是中国传统哲学的最经典表达。得其神髓者，不仅可独善其身，也能兼济天下。