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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227761杨女士中专5010年
仓管员 营业员
2024-10-10
215879张先生本科263年
电商设计、平面设计、美工、视觉设计
2024-10-07
234099宋先生大专283年贵州
仓管 图文设计 其他岗位
2024-10-04
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2024-09-27
234016桂女士本科23江西
财务 会计 采购 外贸业务 跟单(英语四
2024-09-27
233997骆先生本科23云南省昭通市
外贸业务员
2024-09-27
233738贾女士其他392年湖北
门业仓管 均可(不加班)(或者电话销售)
2024-09-26
233909吴先生大专221年浙江金华
统计 跟单 文职类
2024-09-20
233839王先生大专3710年湖北
仓储经理
2024-09-18
233817赵先生高中23河南开封
保安
2024-09-18
229516程先生高中338年永康
采购 业务员
2024-09-16
233729陈女士大专221年武义
行政文员 采购 客服
2024-09-12
227134翁女士大专261年江西
仓管
2024-09-10
233650邓先生本科378年四川
外贸经理
2024-09-09
227953田女士本科271年浙江
外贸跟单员
2024-09-07
233465朱先生本科282年浙江省永康市
文职类 客服 跟单
2024-09-05
232836王先生大专283年贵州贞丰县
仓管员,发货员,统计
2024-09-04
233322刘先生高中22贵州
仓管 跟单(无经验,可学)
2024-08-27
232738夏先生中专265年金华
电动 园林工具采购 送货等
2024-08-19
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理
2024-08-17
仓管员 营业员性别:女 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商设计、平面设计、美工、视觉设计性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-10-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:金融工程 
 
自我评价:一.毕业后做过国内多个电商平台运营和阿里国际站运营,曾担任过谷歌的美工,参与网站设计与交流; 二.具备较高审美与理解力,工作细心认真,严肃负责,有一定的分析创新能力; 三.具备良好的文学功底,擅长遣词造句; 四.熟练操作windows平台上多类应用软件;
仓管 图文设计 其他岗位性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:在校期间,勤工助学,在校内经商,自挣生活费,完成学业。
财务 会计 采购 外贸业务 跟单(英语四性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:熟练使用用友、金蝶财务软件。 熟练使用 office 系列办公软件,擅长使用 Excel 基本函数以及图表处理数据。 自律性强,对事物具备良好洞察力,沟通表达能力强,逻辑思维清晰。
外贸业务员性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-09-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:日语 
 
自我评价:1、活泼开朗,讲原则,有自制力;肯学习,有问题不逃避,注重沟通,有良好的心理素质。 2、能够灵活适应多变的工作环境,善于学习总结,乐于接受挑战。 3、具备良好的沟通能力和统筹能力,协调各方人员及事务,推进各项任务进程,完成目标;
门业仓管 均可(不加班)(或者电话销售)性别:女 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2024-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
统计 跟单 文职类性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务数据分析与应用专业 
 
自我评价:-
仓储经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织服装工程 
 
自我评价:本人有多年的企业内部管理与外部对接的工作经验,具备良好的沟通能力工作处理能力。能熟练的使用 office(word、excel、ppt、聚水潭、巨沃以及旺店通。懂绩效,擅长仓储管理和仓储规划的实施,在职 期间工作积极认真负责,我是一个实操型人才,懂优化和提升,擅长成本控制和效益提升。希望能得到贵公司佳音。 主要战绩 服装仓:服饰类双十一,3 天处理单量 8 万单,20 万件。 挂装类双十一,日处理 1 万单。 化妆品仓:单仓发货能力 10w+单。 云仓资源:寻仓议价、自营仓搭建。
保安性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2024-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
采购 业务员性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2024-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
行政文员 采购 客服性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
仓管性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
外贸经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:统计学 
 
自我评价:我自2014年进入外贸行业,积累了丰富的经验,并具备卓越的英语听、说、读、写能力。这些技能使我能够在国际商务环境中自如沟通,并确保业务顺利进行。我不仅熟悉外贸流程,能够高效处理客户需求,还具备出色的外贸管理能力,能够带领团队达成业务目标。我始终保持积极的工作态度,注重细节,致力于为公司创造更大的商业价值。我相信凭借我的专业技能和多年的外贸经验,我能够为贵公司在全球市场上的发展做出重要贡献
外贸跟单员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:/
文职类 客服 跟单性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
仓管员,发货员,统计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓管 跟单(无经验,可学)性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-08-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
电动 园林工具采购 送货等性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:从事生产管理10年,担任采购管理10年, 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
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