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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229284袁女士高中261年云南
销售 接单 其它岗位
2026-07-03
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-07-03
247124羊先生中专243年贵州
台钻
2026-07-03
247452刘先生职高16贵州省
服务员
2026-07-03
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
247451兰先生中专433年湖北
铸铝门拼装
2026-07-03
167710曹先生中专5010年浙江省永康市
技术开发部 技术主管 整车结
2026-07-03
247415叶女士大专263年永康
人事专员/行政专员/内勤
2026-07-03
242907朱女士大专241年浙江金华
文员、助理、仓管
2026-07-03
244593陈先生高中301年贵州
学徒
2026-07-03
247165李女士职高323年江西
内账财务/财务助理/采购助理
2026-07-03
247446梦女士中专171年贵州
都可以
2026-07-03
247447陈先生中专232年云南
装配
2026-07-03
104351沈先生中专6210年安徽宣城
维修电工
2026-07-03
246206欣女士大专24贵州
客服
2026-07-03
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
242827宋先生大专243年安徽
保温杯数控车床
2026-07-02
242120舒先生高中3810年永康
采购、仓储车间管理
2026-07-02
241935陈先生职高20重庆酉阳
保安
2026-07-02
244603卢女士中专3910年江西省乐平市
财务,文员,仓库管理
2026-07-02
销售 接单 其它岗位性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
台钻性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
服务员性别:男 |年龄:16 |学历:职高 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
铸铝门拼装性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术开发部 技术主管 整车结性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计
人事专员/行政专员/内勤性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、助理、仓管性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
学徒性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
内账财务/财务助理/采购助理性别:女 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
都可以性别:女 |年龄:17 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
维修电工性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:本人从事过电子电路维修以及工厂设备电气维修。有很强的动手能力,善于学习新的知识接受新的东西,能不断的总结经验与教训以提高自己。了解与熟悉三菱. 西门子PLC的硬件与软件,精通s7-300故障诊断。熟悉数字直流调速系统与变频调速系统,了解步进与伺服控制系统,了解人机界面的控制原理。熟悉发那科. 三菱.西门子等数控系统,能够对上述系统实行故障的诊断与维修以及系统数据的备份恢复。 较系统的自学了模拟与数字电路等各类工业控制的原理。对弱电和强电都能够进行维修操作,能很快适应新的岗位,动手能力强善于动脑,对于新的设备也能很快了解并掌握。
客服性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
保温杯数控车床性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购、仓储车间管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保安性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务,文员,仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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