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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
220436	熊先生	中专	30	男	8年	贵州	数控机床带班及车间管理	2026-04-21
216971	班先生	中专	44	男	8年	贵州	冲压模具上下模.弯管。模具维修	2026-04-21
246073	郑先生	中专	46	男	无	中国	装配	2026-04-21
243470	曹先生	大专	22	男	2年	江西	随意	2026-04-21
211538	李先生	技术人员/自学	32	男	10年	云南	丝印，热转印，激光，线长	2026-04-21
246070	金先生	本科	31	男	8年	保密	pmc主管/pmc经理	2026-04-21
246067	陈先生	大专	39	男	10年	保密	外贸业务员采购	2026-04-21
240031	韦先生	其他	25	男	5年	贵州	普工装配，操作工，注塑工，包装，金工普工	2026-04-21
245919	凌先生	大专	46	男	1年	汉	都可以	2026-04-21
207901	彭先生	高中	44	男	10年	安徽宁国	厂长或生产副总	2026-04-21
240614	李先生	高中	30	男	10年	贵州	加工中心	2026-04-21
240623	春女士	大专	22	女	无	江西省抚州市	会计助理，出纳	2026-04-21
246047	邓女士		23	女	5年	湖南	电商运营助理	2026-04-21
244069	钟先生	本科	29	男	10年	浙江武义	销售或技术岗位，需要有人带，适应出差	2026-04-21
194921	袁先生	其他	41	男	10年	江西	电工	2026-04-21
193466	蒋先生	大专	46	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-04-21
245663	李先生	中专	31	男	无	云南省昭通市	普工	2026-04-21
163061	马先生	职高	43	男	10年	浙江永康	叉车工有证、专职、采购、发货司机	2026-04-21
245598	刘先生	大专	42	男	3年	河南周口	生产厂长、经理	2026-04-21
243254	段先生	本科	55	男	10年	保密	生产总监工厂经理厂长	2026-04-21

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	数控机床带班及车间管理性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	冲压模具上下模.弯管。模具维修性别：男 \|年龄：44 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：模具设计
	自我评价：能独立完成压机冲压上下模具及模具维修

	装配性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	随意性别：男 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	丝印，热转印，激光，线长性别：男 \|年龄：32 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：丝印，热转印，管理
	自我评价：有责任心，做事不喜欢拖拖拉拉的。

	pmc主管/pmc经理性别：男 \|年龄：31 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：1. 【体系搭建与流程优化】 7年生产计划与物料控制经验，具备从0到1搭建PMC部门体系的能力。熟悉制造业与科技行业供应链管理逻辑，能结合公司战略制定生产计划、库存策略及流程文件，有效提升部门运作效率。 2. 【全盘PMC实操能力】精通年度FCST分解、MPS/MRP运算、物料齐套管控及成品交付全流程。擅长通过数据分析（Vlookup/透视表等）监控库存周转，曾主导呆滞库存处理项目，实现周转库存降低90%，有效节省公司资金流。 3. 【跨部门沟通与供应商管理】具备优秀的统筹协调能力，定期召开供应链会议，拉通销售、研发、采购、生产及质量部门解决交付瓶颈。熟悉VMI、安全库存等供应商管理模式，成功缩短物料采购周期1-2周。 4.【项目与系统实施经验】参与并推进ERP系统（NC/用友U8）上线，主导物料编码梳理、BOM核对及库存盘点，配合完成IPO审计要求。具备较强的抗压能力、责任心和团队培训经验，致力于通过精细化管理提升供应链核心竞争力

	外贸业务员采购性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际贸易
	自我评价：外贸经验丰富，熟悉各大商超操作流程

	普工装配，操作工，注塑工，包装，金工普工性别：男 \|年龄：25 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	都可以性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	厂长或生产副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文化课
	自我评价：1、事务分析思维逻辑清晰，有担当和胸怀，比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验，熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公，执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效，团队建设，现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。

	电商运营助理性别：女 \|年龄：23 \|学历： \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：有责任心，有耐心，认真好学，有上进心，喜欢交际，乐观开朗

	电工性别：男 \|年龄：41 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：本科
	自我评价：会plc编程

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	叉车工有证、专职、采购、发货司机性别：男 \|年龄：43 \|学历：职高 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：为人随和、性格成稳。

	加工中心性别：男 \|年龄：30 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	会计助理，出纳性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	销售或技术岗位，需要有人带，适应出差性别：男 \|年龄：29 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	生产厂长、经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机
	自我评价：工作背景：15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验，有创业及新厂筹备经验，善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理，擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式，丰富的创业型（成本控制、效率提升）、成熟型企业（精益改善）实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验，自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验，曾带领团队完成新公司生产部门规划，涉及人员、材料、设备、车间区域规等。技术积累： 1、SMT 产线管理：对 SMT 工艺流程及过程管理，设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理：非常熟悉电子行业各种生产工艺流程，精通电子产品组装、测试、包装等生产流程，熟练使用与保养产品工装治具。组织建设：具备 0-1 搭建，根据战略完善各部门组织架构，制定人员考核机制及各项管理规范，以结果为导向。以身作则，有效调动员工积极性。管理体现的建立、运行、维护，主导内部以及外部机构的审核： 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证

	生产总监工厂经理厂长性别：男 \|年龄：55 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工程管理
	自我评价：.行业资深管理者:深耕制造业20多年，覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域，熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺，熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营，主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验，统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作，解决生产交付瓶颈，确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线，主导过多个工艺改良升级项目，推动企业智能化转型。