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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-11-18
222758张先生大专3510年湖北
PMC/生产经理
2025-11-18
222281李先生高中4810年贵州
冲压、重哑模具制作维修、跑步、踏步、休闲
2025-11-18
242342韦先生中专285年贵州
自动焊
2025-11-18
228407刘先生高中272年云南
包装车间
2025-11-18
239728张先生技术人员/自学363年贵州省兴义市
喷塑工
2025-11-18
239179张女士中专182年贵州省安顺市
装配包装
2025-11-18
242336刘先生高中203年云南
装配,普工,包装
2025-11-18
208981邓女士本科293年云南昭通
小学教师、人事行政
2025-11-18
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2025-11-18
240370周先生其他338年贵州省六盘水
丝印
2025-11-18
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-11-18
216880陈先生其他4210年贵州遵义务川
锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。(年后上班
2025-11-18
216849常先生中专5410年陕西
冲压模具设计 模具主管
2025-11-18
233261陈女士大专211年浙永康
文职岗
2025-11-18
209515刘先生35贵州
注塑 喷塑 以及各
2025-11-18
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-11-18
240331蒋先生中专245年
普工
2025-11-18
210640陈女士大专365年中国
文员,行政,采购、物料管理
2025-11-18
242300王先生中专232年贵州
保温杯3d打印技术员
2025-11-18
全选
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
PMC/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
冲压、重哑模具制作维修、跑步、踏步、休闲性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
自动焊性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装车间性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
喷塑工性别:男 |年龄:36 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配包装性别:女 |年龄:18 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配,普工,包装性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
小学教师、人事行政性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:药学,小学教育 
 
自我评价:做事有耐心,有责任心,性格活泼开朗
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
丝印性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。(年后上班性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:农村人 
 
自我评价:踏实肯干,
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
文职岗性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
注塑 喷塑 以及各性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
普工性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,行政,采购、物料管理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
保温杯3d打印技术员性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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