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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
196118谢先生本科5010年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-06-04
235561胡先生高中288年永康
司机
2025-06-04
190013程先生高中4410年贵州省
仓库经理仓库主管
2025-06-04
237801魏先生263年贵州
电动工具维修
2025-06-04
185183吴先生中专361年浙江
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温
2025-06-04
239939程女士本科241年浙江省金华永
短视频运营
2025-06-04
167010雷先生大专5010年江西省
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理
2025-06-04
239439韩先生中专4710年云南省
电焊
2025-06-04
239464宋先生中专435年甘肃陇南
喷塑主任
2025-06-04
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-06-04
239500钮先生高中3010年江西省抚州市
采购
2025-06-04
235362杜女士中专25
2025-06-04
238095褚先生其他3810年
数控车床
2025-06-04
239909陈女士大专232年湖北
人事
2025-06-04
237742王先生大专252年云南
品检,质检,仓管
2025-06-04
237848张先生388年山东
保温杯焊接主任、班组长
2025-06-04
92572杨先生大专3610年湖南
锂电研发工程师、
2025-06-04
239772张先生251年湖北
机械设计
2025-06-04
69084翁先生本科5710年浙江永康
企业管理咨询\管理顾问
2025-06-04
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
司机性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理仓库主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚实,能吃苦耐劳,服从安排,积极完成上级领导交代的任务
电动工具维修性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
短视频运营性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价:本人自1996年在广东省参加工作,从基层生产管理做起,生产副主管、主管、经理、副总,服务过日、港、台各种企业,具有规范的管理理念;后又在2007年到浙江省工作,主要担任生产副总、常务副总等职务,擅长发展中、小型民营的统筹管理,熟悉生产管理、计划管理、仓储管理、品质管理以及人力资源六大模块。帮助企业建立规范、持续改善、快速成长。对于民营企业的各种问题与困难,调整与适应能力强,对浙江(特别是金华地区)的民营企业情况较为了解,可以快速融入。希望有机会能与贵公司共创辉煌!
电焊性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主任性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:专业注册职称:高级电子工程师、LINUX嵌入式工程师、电子电器安规工程师 计算机水平:高级(熟练应用DXP14(Altium Designer)、MDK程序软件开发、prorel99、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件) 1、 有八年以上外资、中外合资全厂管理经验及十五年的研发工作及研发部门管理经验,熟悉电子企业的工作流程和管理重点; 2、 能独立组织团队建设,包括团队理念、团队成员构成、团队机制建立和教育推广、团队激励与监督、考核; 3、熟悉IOS9001、ISO14000、QC80000、ROHS、CE、UL、ccc GS , HACCP等管理体系的推进; 4、精通人力资源之选、育、用、留之道,包括人力资源管理6大模块; 5、能独立给企业上、中、下三层做有企业烙印的职业素养培训辅导,能独立建立培训体系,包括依据情景组织培训素材编写、培训策划等 6、熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计,对电子元器件性能有深入的了解, 7、非常了解电子产品的生产过程和关键控制点,生产工艺,对品质控制有自已独特的一套管理手法; 8、对新颖电子技术应用及创新有着非常敏锐的嗅觉,利用外围资源进行资源整合工作,达到新颖智能化并且高效出产品的效果 9、对微机操作系统主要用Linux和UCOS-ii操作系统为主,熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划 自我评价 基于8年外资、中外合资全厂管理运作实践经验及15年的研发一线实战工作经验,兼备丰富的管理理论和强大的技术功底,能针对公司现实情况向高层提出、有企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进; 长期致力于机电设备、照明行业、工业控制类、流体控制、变频电源、数字智能电源、太阳能光伏系统,电动工具产品和家用电器等产品的研发、采购、品质、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验; 有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节,并且用相应的数据或文件进行量化出来; 本人已有多个发明专利,另外本人有看好的几个好项目,愿于公司协商共同发展; 本人具有广泛的设计经验(2010年以前,在外独立承包各种项目,包括软件和硬件,做过很多设计方案)和管理经验,如有兴趣进一步了解,期待与你的面谈,希能成为你满意的人选!
采购性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
数控车床性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品检,质检,仓管性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接主任、班组长性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
锂电研发工程师、性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化  
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
机械设计性别:男 |年龄:25 |学历: |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
企业管理咨询\管理顾问性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:有丰富的基层经验,也有上市公司管理的多年经验,参加过很多培训,有先进的管理理念,擅长打造有战斗力的团队,在这竟争激烈的环境下,也许我能给您公司带来一些改变
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
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