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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219993杨先生大专343年保密
电子商务专员
2023-01-31
219983吴女士中专305年
文员
2023-01-31
219970叶女士大专295年慈溪
会计
2023-01-31
219964金女士本科315年
主办会计
2023-01-31
73732卢先生职高3410年缙云
天猫运营
2023-01-30
208513王女士461年永康市
会计
2023-01-30
219997应先生其他5310年保密
缝纫主任
2023-01-30
178193陈女士本科28
美工
2023-01-29
190734宋先生本科305年浙江武义
主办会计
2023-01-29
208425唐先生高中422年黑龙江省哈尔
主任,厂长,副总
2023-01-29
154396赵先生高中57湖北
车间管理
2023-01-28
199651胡先生大专5710年永康
房地产财务经理
2023-01-28
27375汪先生大专568年江西省婺源县
技术开发,三维设计,技术管理
2023-01-28
139564涂先生中专5010年重庆
专业户外休闲设备维修(机电,缝纫机)
2023-01-27
219040莫先生本科46湖南省邵阳
企业管理
2023-01-26
218195黄先生大专5210年湖南郴州市
仓库主管,仓库经理,物流经理
2023-01-25
218693顾女士大专241年浙江
外贸
2023-01-24
198140杜先生中专318年中国
注塑领班 车间管理
2023-01-24
112521王先生大专5110年四川
人事行政经理
2023-01-17
151151吴先生大专4610年江西上饶
精益生产总监/经理、IE经理、运营
2023-01-16
电子商务专员 性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:外贸公司负责报关3个月天猫女装售后主管8个月
文员性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:上进努力
主办会计性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:财会 
 
自我评价:已生娃,目前无再生打算。做了6年会计。内外账精通,会出口。在外贸公司,代理记账公司以及生产类公司做过主办会计。社保,工商都涉及。
天猫运营性别:男 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2023-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:12年开始接触淘宝,当时做淘宝刷单然后接触各种公司产品,当时永康电商遍地开花,就开始承接外包刷单,日刷量2000-5000单一直到14年后刷单慢慢退出历史舞台。 因为接触了很多客户刷单产品开始转型,一直到14年开始做运营,主要拉杆箱,保温壶,雨伞,平衡车,电煎锅等等, 有累计部分的淘客,鹊桥,刷单渠道,熟练官方活动参加、聚划算/淘抢购活动平台报名,新品冲量计划及执行、能独立操作直通车推爆款计划/维护稳定单品产出计划、行业数据观察分析及记录、铺货品类及产品调查等 一直到18年初,电商上赚了一些,心里比较膨胀办起实业加工工厂,跳跃转型跨度拉太大,对实业预期不足,国家政策问题,直到19年下半年工厂解散,创业失败的经历给我了很多沉淀和学习的经验,也认知到自己不足点,和闪光点,自我评价是复合型工作人员 21年重新开始给冬季取暖设备工厂组建团队,这个工厂是做外贸,没有国内电商经验,我过去的时候天猫店铺还没有,给工厂这边开设2家天猫店铺2家企业店铺1家C店搭建,美工设计,客服培训,售后组建,洽谈快递规整物流成本,打通了电商体系,从零到一缩减大部分的时间。 因为工厂这边是自产自销,核心产品就是工业取暖设备,季节性原因影响,深思熟虑离开工厂,想更换产品线路思路。 一路过来,操作过产品有 保温杯,家电,雨伞,滑板车,取暖器,母婴等产品,熟练天猫规则,活动报名、店铺定位、活动策划、标题优化、数据分析、直通车优化、钻展投放、爆款策划、宝贝站内外推广、宝贝搜索排名优化,
会计性别:女 |年龄:46 |学历: |更新时间:2023-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
缝纫主任性别:男 |年龄:53 |学历:其他 |更新时间:2023-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:缝纫经验:箱包手袋缝纫,我做缝纫主管已有20年。
美工性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2023-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:服装与服饰设计 
 
自我评价:较好的理解能力和沟通能力,做事认真负责。
主办会计性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2023-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,具有一定的社会交往能力,我注重理论与实践的结合,尽职尽责,有耐心
主任,厂长,副总性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2023-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:学习 
 
自我评价:工作多年,通用中国字,基本数学没忘,其它物理化英语基本忘了。
车间管理性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2023-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:初级中学 
 
自我评价:
房地产财务经理 性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2023-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从2006年开始从事房地产财务工作,具有十多年房地产业财务管理工作经验,熟悉房地产业开发全流程工作,对房地产税收政策法规熟悉。 本人为人忠实、正派、办事公正,工作认真负责、细致,对老板忠诚,同事之间和睦相处。与税务、银行、工商、审计、财政等相关部门关系处理融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,适应性强,职业道德良好。完全能胜任本职工作。 电脑和办公软件操作熟练,会使用金蝶、用友等财务软件。有良好的沟通能力和扎实的财务专业基础,对数字敏感,执行力强。
技术开发,三维设计,技术管理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2023-01-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:熟悉PRO-E三唯设计和CAD,熟悉开发设计流程,熟悉沙滩车,滑板车架结构设计和发动机,电机性能及电路,能独立开发新款电动滑板车整车,健身器材,沙滩车。
专业户外休闲设备维修(机电,缝纫机)性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2023-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体 
 
自我评价:工作认真负责,踏实、细致而有耐心,有上进心,动手能力强,勤于思考与总结,富有创造力;能吃苦刻苦,有较强的组织能力和团队精神;性格开朗、热情、随和,适应环境能力强,易于与人交往。   我热情豁达,能很快的适应新环境,学习新知识,把握新技能。   给我一次机会,我会用我的实际行动证实您的选择,相信您的信任和我的实力能为我们带来共同的成功!
企业管理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人具备多年外企和民企管理工作经验;具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。具有较强的计划与控制能力。具有较強的综合分析能力。具备较强的沟通能力和交谈技巧。具备敏锐的判断能力,出色的行政管理能力,极强的执行能力。
仓库主管,仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2023-01-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:工作认真负责,为人诚实,拥有20多年珠三角仓储物流管理经验,具备现代化仓储物流管理理念和实际操作技巧,能带领几十人的管理团队完成既定目标。
外贸性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2023-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:有上进心 学习能力强
注塑领班 车间管理性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2023-01-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:没有 
 
自我评价:责任心很强 比较能吃苦 沟通能力 比较强 会在现实环境解决即时发生的问题
人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2023-01-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:有较强的俎织沟通及协调能力,对工作尽职尽责。
精益生产总监/经理、IE经理、运营性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:内容描述: 1:本人具有良好的组织能力和跨部门沟通能力,擅长审核和监督各部门精益生产的实施情况,并就改善措施给出专业的建议和方案。对公司的精益运营实时跟进和反馈。 2:精通TPS项目推进,精益六西格玛工具;熟练运用精益方法论体系对公司的生产运营链路进行分析,挖掘改善机会、提出改善方案,并带领团队完成改善。 3:熟练运用精益生产推进体系;擅长精益人才培训机制,帮助企业推动中层管理人员和专业职能管理人员的精益能力的提升,形成公司体系化的精益能力。 4:精通门业制造工艺,电子锁具制造工艺,锻压工艺,机加工工艺;熟悉电子秤,计价秤加工工艺;熟练运用IE手段,收集和分析劳动生产率,制定标准工时。曾运用到某企,减少20多个作业员,年创造价值240W;帮助某企筹建1000人电子秤总装、包装,入库等“一个流”的流水线; 5:能熟练的运用CAD、CAXA、Excel、PPT等软件。
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