自我评价：1、人力资源专业本科文凭， 2、14年人事行政实际工作经验，能主导构建人 力资源管理体系，确保其高效服务于公司战略。 3、熟悉人力资源各模块，对人力资源三支柱模 式有较深认识，擅长绩效管理及招聘模块。

自我评价：本人从2006年工作以来，一直在施工单位就职。对房地产行业的流程，操作相当熟悉，有丰富的施工管理经验，并能熟练操作测量工具（水准仪、经纬仪、全站仪等），进行现场放样施工；对资料档案管理及整理也熟悉，有一定的专业基础。能很好的协调，组织管理现场人员，从而让施工现场有条不紊地进行，对项目开工至结算的流程都比较熟悉，可以更好的为公司创造利益。