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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
135231邓先生大专6210年江西东乡
总经理、副总、厂长
2026-03-15
240807谢先生中专395年河南
电机主任
2026-03-15
244421韦先生中专3010年云南省文山壮
保温杯模具工
2026-03-15
244681浩先生中专258年
压铸干了两年多
2026-03-15
241751邓女士中专301年云南
时间自由计件都活
2026-03-15
244669丁先生高中288年贵州遵义市
仓管装配工
2026-03-15
244555胡先生高中272年贵州
司机 安装
2026-03-15
239245陈先生其他342年贵州
装配汽油锯
2026-03-15
244505段先生中专403年云南
门厂打包
2026-03-15
244526蒙先生26贵州
装配工,包装工
2026-03-15
244623章先生43武义县
仓库
2026-03-15
239214李先生高中458年湖南
冲床
2026-03-15
236276李先生中专3510年江西
包装 、装配
2026-03-15
233666高先生中专4610年安徽省滁州市
保温杯抛光管理以及承包保温杯抛光十年有余
2026-03-15
244674刘女士中专181年彝族
装配
2026-03-15
42310李先生本科4310年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2026-03-15
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
26685陈女士大专491年永康
税务会计,主办会计
2026-03-15
244676张先生44湖北
副总
2026-03-15
244506陈女士大专281年
仓管 电商 文职
2026-03-15
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
电机主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
压铸干了两年多性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
时间自由计件都活性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管装配工性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机 安装性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配汽油锯性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
门厂打包性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配工,包装工性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库性别:男 |年龄:43 |学历: |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
冲床性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装 、装配性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯抛光管理以及承包保温杯抛光十年有余性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配性别:女 |年龄:18 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
税务会计,主办会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务 
 
自我评价:从事会计工作十几年,本人沟通力通,有亲和力,诚信正直,责任心强。能用办公软件和财务软件,有会计证
副总性别:男 |年龄:44 |学历: |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管 电商 文职性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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