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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243083罗先生高中31贵州
普工等
2026-05-04
176767文先生本科5110年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-05-04
238919叶先生大专295年江西景德镇乐
商务司机
2026-05-04
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-05-04
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-05-04
193606倪女士大专4810年浙江永康
财务经理或主办岗位
2026-05-04
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-05-04
246206欣女士大专24贵州
客服
2026-05-04
243979吴先生其他255年贵州省
普工
2026-05-04
236502扬先生职高3110年中国
拍摄剪辑
2026-05-04
226069杨先生中专255年
保温杯线长 主任
2026-05-04
147974程先生大专335年武义
,文职类,跟单,无经验可学的
2026-05-04
241935陈先生职高19重庆酉阳
保安
2026-05-04
246136小女士大专26贵州六枝
文员
2026-05-04
202457蔡先生高中315年云南
管理员 技术员
2026-05-04
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-05-04
244682张先生本科241年云南巧家
跟单,仓管,管培生,储备干部
2026-05-04
242258罗先生大专5210年四川
运营经理、品质经理 、生产厂长
2026-05-04
232142叶女士大专231年浙江金华
会计助理
2026-05-04
240686田先生中专295年贵州
保温杯模具工、五轴加工中心、数控车工
2026-05-04
普工等性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
商务司机性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
财务经理或主办岗位性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:做事认真负责,敢于挑战困难,认为公司的发展就是自己的发展,工作稳定,不轻言放弃。
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
客服性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
拍摄剪辑性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯线长 主任性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
,文职类,跟单,无经验可学的性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:7年左右公司内部跟单经验,想找无经验可学或者是跟单工作,公司位置最好是在武义县城,泉溪,履坦,牛背金,百花山方向。英语不好,请需要英语评级的企业自行评定
保安性别:男 |年龄:19 |学历:职高 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
管理员 技术员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,仓管,管培生,储备干部性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营经理、品质经理 、生产厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工、五轴加工中心、数控车工性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:尽职尽责,精益求精。(注:私人小作坊,勿扰 !) 保温杯模具工 1.2W/月; 数控车工编程调试 1.2W/月; 五轴加工中心编程调试 1.8W/月; (缴纳五险一金、单休,非诚勿扰,谢谢!)
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