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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
224360宋女士大专303年贵州
包装工程师
2026-05-16
246470王先生大专22永康
qc质检、采购
2026-05-16
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-05-16
137740先先生高中4010年重庆
来料检验、外协检验
2026-05-16
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-05-16
228357王先生中专285年贵州
保温杯金工自动线
2026-05-16
246469韩先生中专4710年中国
注塑领班
2026-05-16
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-05-16
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-05-16
242868福先生大专262年贵州
保温杯线长
2026-05-16
236517S先生大专3910年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-05-16
173840邵先生大专5210年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-05-16
245271舒先生本科3710年湖南
行政,仓管等
2026-05-16
243301钟女士大专232年
文员,跟单
2026-05-16
226667卢先生职高4110年浙江
普工
2026-05-16
246471杨先生大专318年安徽池州
行政人事
2026-05-16
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-05-16
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-05-16
244664邵先生其他3510年贵州
组装,线长
2026-05-16
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-05-16
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包装工程师性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
qc质检、采购性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
来料检验、外协检验性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:会办公软件,会看图纸,会使用各种量具,有良好的执行力和协调沟通能力,在工作中能独挡一面。
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
保温杯金工自动线性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
保温杯线长性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
行政,仓管等性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,跟单性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:文明、公正、平等、诚信。
行政人事性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
组装,线长性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
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