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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
248934	左女士	中专	21	女	3年	贵州六盘水	文员客服接单	2026-10-08
30267	阿先生	本科	43	男	10年	永康	工程师	2026-10-08
211049	李先生	高中	48	男	10年	湖北	喷漆丝印主任	2026-10-08
164989	王先生	大专	45	男	10年	安徽	生产管理，行政人事	2026-10-08
246136	小女士	大专	27	女	无	贵州六枝	文员	2026-10-08
237931	杨先生	中专	37	男	10年	陕西	抛光车间主任	2026-10-08
247343	汪先生	大专	24	男	5年	江西省景德镇	行政人事	2026-10-07
242112	赵先生	高中	24	男	5年	云南	仓库主管	2026-10-07
246994	陆先生	中专	34	男	10年	武义	IE工程师，包装主任	2026-10-07
249320	黄女士	中专	29	女	5年	贵州	普工	2026-10-07
249457	廖女士	中专	23	女	3年	四川内江	都可以	2026-10-07
249405	王女士	大专	21	女	无	河南	文员仓管	2026-10-07
236001	吴先生	其他	36	男	无	-贵州	打样调色解决各类疑难杂症	2026-10-07
212834	徐先生	大专	39	男	10年	武义	总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理	2026-10-07
225833	汪女士	大专	52	女	10年	江西	生产副总、生产经理、生产主管	2026-10-07
236631	吴先生	其他	39	男	10年	贵州省	设备操作工冲压	2026-10-07
183149	小先生	中专	26	男	8年	贵州省	保温杯喷漆	2026-10-07
249434	梅先生	大专	38	男	2年	江西	仓库主管/经理	2026-10-07
243763	高先生	高中	38	男	10年	安徽省六安市	生产厂长	2026-10-07
243752	蒋先生	中专	32	男	10年	河南	保温杯焊接车间主任	2026-10-07

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客服热线：

	文员客服接单性别：女 \|年龄：21 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	工程师性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造及其自动化
	自我评价：本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强，熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计；掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析，能够胜任产品设计工艺类工作

	喷漆丝印主任性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：。精通手喷、往复机，熟悉自动线及机器人喷涂，熟悉丝印、移印、烫金、镭雕，热转印工艺，会调油调色。熟悉MES，ERP系统，熟悉Iso质量体系，会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺，善长解决各种喷涂、印刷问题，在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75％左右提升到92％。②善于成本控制，不良率控制及原因分析与改善，在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖，特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂，粉末涂料喷涂（喷塑），在安胜工作期间，喷漆（喷塑）不良率从8.5％下降到7.08％。

	生产管理，行政人事性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：本人对企业运营有一定的管理经验，有较强的工作责任心，人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力，已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争，对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识，更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识，我努力学习，为我今后的工作夯实了根基；充实丰富的社会实践，培养了我成熟稳健的处事风格，并且教会我怎样与人交往合作；较强的语言表达能力和信息接受能力，帮助了我和社会有了更好的沟通；良好的身体素质为我干事创业提供了保障。

	文员性别：女 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	抛光车间主任性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-08
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政人事性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库主管性别：男 \|年龄：24 \|学历：高中 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	IE工程师，包装主任性别：男 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：女 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控
	自我评价：ERP项目实施或管理、使用的经验拥有15年管理经验，包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。精通生产数据的统计、整理与分析，有效支持决策制定。成功实施精益生产改善，显著提升生产效率和成本控制。具备出色的目标管理能力，能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。通过改进措施，实现年节省成本超过20万元，证明了卓越的成本效益管理。熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具，以科学方法优化流程。精通Office软件套装（Excel、Word、PPT）及ERP系统，高效处理信息与报告。

	生产副总、生产经理、生产主管性别：女 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：政史系
	自我评价：1. 本人有20多年品质、生产管理经验，其中有12年外资（日资）生产/品质等管理经验，熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产，善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件，承包责任制，独立核算等来提高各车间组员的积极性。

	设备操作工冲压性别：男 \|年龄：39 \|学历：其他 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯喷漆性别：男 \|年龄：26 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：初中
	自我评价：从业喷漆行业五年，精通多种喷漆工艺产品，往复机，高质量产品

	都可以性别：女 \|年龄：23 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	文员仓管性别：女 \|年龄：21 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	打样调色解决各类疑难杂症性别：男 \|年龄：36 \|学历：其他 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库主管/经理性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：拥有10年以上仓管经验、从0-1搭建仓库。有外贸仓库，批发零售，工贸一体仓库管理经验。善于解决问题、统筹组织能力强、数据管控准确，熟悉使用WMS，ERP系统使用经验，熟悉单据处理，跨部门沟通协调能力强，仓库作业流程制定、人员管理与统筹，数据管控账，物，卡相符，仓库空间布局与库位优化。

	生产厂长性别：男 \|年龄：38 \|学历：高中 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯焊接车间主任性别：男 \|年龄：32 \|学历：中专 \|更新时间：2026-10-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：技校
	自我评价：车间管理：统筹焊接车间日常生产管理，制定车间生产计划、排班计划，合理调配车间人员、设备、物料资源，保障焊接生产。2:技术与质量管控：精通氩弧焊接、激光焊接，手工焊接、焊接工艺，主导焊接工艺优化、参数调试，解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等，大幅降低次品返工率。