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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
224735王先生高中308年贵州
保温杯抛光主任
2026-09-18
224656朱先生其他268年云南
电子维修
2026-09-18
224655黄先生高中3110年贵州省遵义市
喷漆,喷塑车间主任
2026-09-18
224348赵先生中专265年河南周口市
线切割师傅
2026-09-18
224171雷先生中专275年云南
保温杯喷塑
2026-09-18
236430罗先生高中243年贵州
仓管配货员
2026-09-18
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-18
214041邓先生大专368年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-09-18
223692陈女士大专242年云南
人事助理
2026-09-18
222714纪女士其他341年湖北
采购文员助理,文员,跟单内勤
2026-09-18
222241王先生其他388年贵州
三层钢锅切边割口车边
2026-09-18
221383付先生高中3510年四川
剪折刨
2026-09-18
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-09-18
236102殷先生中专298年金华
保温杯模具工
2026-09-18
248183常先生高中233年云南
线长
2026-09-18
249137吴女士中专22中国
普工 其他岗位
2026-09-18
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-09-18
220390申先生高中273年云南
普工
2026-09-18
248092程先生本科3810年武汉
营销总
2026-09-18
236042赤先生中专46xx
xx
2026-09-18
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保温杯抛光主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:8年 保温杯抛光工作经验
电子维修性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电焊机电子维修
喷漆,喷塑车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
线切割师傅性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷塑性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管配货员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.具有生产制造型企业20多年生产实战管理经验。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验。本人综合管理能力比较全面,做事细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,对新环境、新事物融入接受比较快。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、设备改善管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理等工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求、工艺流程及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队架构的组建,推行企业规范化、标准化、目视化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效化团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等实战管理经,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
人事助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购文员助理,文员,跟单内勤性别:女 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
三层钢锅切边割口车边性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
剪折刨性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合
保温杯模具工性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
线长性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工 其他岗位性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
普工性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
营销总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人拥有15年一线销售及中高层销售管理经验,同时具备多品类销售经验。内卷破局,同步线上线下多元化推广销售,熟悉线下渠道开发、空白市场开拓、经销商招募、维护、扶持与精细化管理全流程,精通区域市场布局、客户资源整合、销售目标拆解与业绩落地。 具备成熟的大区运营、品牌市场推广、渠道体系搭建能力,擅长挖掘市场痛点、优化渠道模式、盘活存量客户、开拓增量市场,拥有丰富的全国优质经销商资源。抗压能力、谈判能力、统筹管理能力突出,从业期间持续完成公司销售指标,可快速适配各类高端渠道销售、销售管理岗位工作。
xx性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
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