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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-20
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-05-20
240428忙先生本科293年贵州册亨
仓管
2026-05-20
244682张先生本科251年云南巧家
跟单,仓管,管培生,储备干部
2026-05-20
152050黄先生本科495年浙江永康
物业经理\财务经理\审计经理
2026-05-20
226667卢先生职高4110年浙江
普工
2026-05-20
238531吴先生中专322年浙江金华
采购专员
2026-05-20
103490魏先生大专5310年武义县
行政人事经理、
2026-05-20
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政人事后勤管理/行政经理/行政副总
2026-05-20
245811汪先生高中27贵州
注塑工,
2026-05-20
246064罗女士大专231年贵州省
人事 统计
2026-05-20
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-05-20
148920钱先生本科4310年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-05-20
246636刘先生高中3810年贵州遵义播州
车间主任
2026-05-20
225779冯先生大专5110年四川省成都市
生技经理/项目工程师
2026-05-20
226646陈女士大专281年贵州
助理会计
2026-05-20
236097陈先生大专231年浙江武义
业务员 文员 采购 跟单
2026-05-20
239925谢女士大专253年重庆
文员 统计员 仓管员 会计
2026-05-20
245429杨先生高中28重庆
三维设计,UG
2026-05-20
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-05-20
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总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
仓管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,仓管,管培生,储备干部性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
物业经理\财务经理\审计经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调/抗压能力及大型上市企业集团财务管理经验。2、具有多年专业市场小微园区物业管理经验,擅长市场筹划/手续办理/建设/招商/物业管理/消防安全/环保/人员招聘/水电管理/运营。3、拥有丰厚的人脉资源。
普工性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:富强、文明、公正、自由、爱国、诚信。
采购专员性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理、性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
行政人事后勤管理/行政经理/行政副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
注塑工,性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 统计性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生技经理/项目工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造/机械设计 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事严谨,抗压能力强,看重长期稳定发展,能带领团队规范生产、降本提质,为公司稳定交付提供保障。 管理方面; 熟悉精益生产,有过阿米巴管理/ISO90012000,工业4.0管理培训/TS16949培训,任职过150人生产厂长。 技术方面 1,熟练使用二维三维制图软件及各种办公软件/物料清单/成本分析表等。 2,有多年企业技术管理经验,将新产品快速落地生产。 3,对接生产,能快速熟悉公司各种加工及装配工艺,完善并优化,提高生产效率。 4,有强烈责任意识,保密意识,及效率意识,具备职业经理人应有的道德精神。 对工作负责,车,铣,磨,刨,钻,剪,折,冲,弯,行业一切熟练掌控。模具制造,维修,生产管理。 精通各类机械加工操作,设备维修,生产管控。 涉足过健身(跑步机,动感单车等)/休闲/工具/电暖等行业,设计复杂自动焊接工装。 精通线切割/激光切割机/激光割管机/普通车床(6级车工证书) 精通CAD/办公软件和SW三维设计软件! 拥有20多年制造行业深厚经验,精通产品研发全流程管理 卓越的技术团队领导力,成功带领6人技术团队 深厚的3D设计与工程专业知识,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD,CAXA,WPS 出色的跨部门协同能力,确保技术方案有效落地
助理会计性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:做事有计划,有条理; 喜欢学习和接受新事物,对于感兴趣的事物能快速记住;
业务员 文员 采购 跟单性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 统计员 仓管员 会计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维设计,UG性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
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