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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类
2026-02-04
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-02-04
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理
2026-02-04
97363赵先生中专343年山东
注塑主管
2026-02-04
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-02-04
83663x先生高中4610年永康市
压铸车间主任,
2026-02-04
73041杨女士大专4810年湖北. 南漳
PMC经理
2026-02-04
243289寇先生职高3310年湖北钟祥市
保温杯喷漆车间主任
2026-02-04
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-04
57579李女士中专4810年浙江省金华市
品牌经理 品牌主管
2026-02-04
243365徐女士中专4910年浙江武义泉溪
统计
2026-02-04
240364金女士大专222年永康
助理会计
2026-02-04
235264徐女士大专4310年浙江省金华市
财务(内账会计)
2026-02-04
243439吴先生高中4310年江西上饶
焊工
2026-02-04
243494胡先生本科25云南省昭通市
2026-02-03
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-02-03
243492吴先生高中3110年云南
车间主管
2026-02-03
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-02-03
243418李女士高中325年中国
计划、仓管、采购助理
2026-02-03
233899郑先生中专415年河南
保温杯喷漆主任
2026-02-03
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总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,总经理助理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
注塑主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作稳定,能吃苦,有管理能力,年龄偏小
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
压铸车间主任,性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冷作专业, 
 
自我评价:技能特长: 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系,进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感,为人处事方面比较有耐心且诚恳,性格开朗,善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳,极富有团队精神.
PMC经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。
保温杯喷漆车间主任性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品牌经理 品牌主管性别:女 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。 挑战自我,自强不息,争做一个成功人士
统计性别:女 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理会计性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务(内账会计)性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊工性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
计划、仓管、采购助理性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷漆主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
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