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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
124471小先生本科39男1年永康
采购等
2026-10-22
223582雷先生大专31男8年云南
喷塑管理
2026-10-22
227777徐先生职高38男5年浙江
木门采购-司机
2026-10-22
152050黄先生本科49男10年浙江永康
物业经理\财务经理\审计经理
2026-10-22
248666施先生大专22男1年永康市唐先镇
助理工程师、二维/三维学徒、样品技术员
2026-10-22
160244陈先生高中45男10年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-10-22
236849郭先生高中35男10年河南
仓库主管
2026-10-22
192828J先生大专43男10年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-10-22
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-10-22
104751汪先生大专38男3年汉
技术经理 研发
2026-10-22
244775先先生22男无贵州
装配工,包装工
2026-10-22
229106韩先生中专56男10年湖北
机修,电工(无包住不考虑)(有电工证)
2026-10-22
240023杨先生高中32男5年云南
喷漆
2026-10-22
94407匡先生大专53男10年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-10-22
193356艾先生其他38男10年云南
厨具金工主任
2026-10-22
249563张先生其他56男10年河南省民权县
开4米2开十几年了想在找一个工作
2026-10-22
87858谢先生中专45男10年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-10-22
220297陈女士其他38女5年重庆
装配
2026-10-22
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-10-22
75828王先生大专43男8年湖南
品质部长/经理
2026-10-22
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采购等性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
喷塑管理性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
木门采购-司机性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
物业经理\财务经理\审计经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调/抗压能力及大型上市企业集团财务管理经验。2、具有多年专业市场小微园区物业管理经验,擅长市场筹划/手续办理/建设/招商/物业管理/消防安全/环保/人员招聘/水电管理/运营。3、拥有丰厚的人脉资源。
助理工程师、二维/三维学徒、样品技术员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
技术经理 研发性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人具有很强责任心,吃苦耐劳,追求自我发展,有较好自我学习能力,具有良好的团队精神,善于与同事相处,具有良好的表达和沟通能力,工作严谨踏实,希望贵公司能给我一个展示个人能力和素质的平台,凡是我自己认准的事或是我的本职工作和责任,无论有多困难多麻烦,我一定会尽我所能把它做好!
装配工,包装工性别:男 |年龄:22 |学历: |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机修,电工(无包住不考虑)(有电工证)性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
喷漆性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:本人至今工作经验已有20余年,熟悉公司较为全面的PMC系统运作,尤其对金属制品和电器行业生产制造管理更加熟悉。拥有独特的管理方法和理念,具备较强的团队整合能力和良好的沟通协调能力,擅长于人力资源的搭配与运用激励措施,具有较强处理事物的弹性应变与接受能力和逻辑思维!坚守基本的做人原则和传统道德,如有幸成为贵公司的一员,将竭尽所能为贵公司的发展贡献自己的力量,坚守岗位、忠于职守!始终坚信学历不等于实力的观念和企业永续经营的理念!未来的竞争是人才的竞争,检验真理的唯一标准是来自于实践,请给我一个施展空间的机会,谢谢!! 添加
厨具金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从事锅业数控管理8年,负责样品制作,生产安排
开4米2开十几年了想在找一个工作性别:男 |年龄:56 |学历:其他 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
装配性别:女 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作23年以上管理经验。
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
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