自我评价：1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力，保证流程通畅快速，提高执行力。<br/>

自我评价：。精通手喷、往复机，熟悉自动线及机器人喷涂，熟悉丝印、移印、烫金、镭雕，热转印工艺，会调油调色。熟悉MES，ERP系统，熟悉Iso质量体系，会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺，善长解决各种喷涂、印刷问题，在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75％左右提升到92％。②善于成本控制，不良率控制及原因分析与改善，在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖，特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂，粉末涂料喷涂（喷塑），在安胜工作期间，喷漆（喷塑）不良率从8.5％下降到7.08％。

自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等），接触产品有（不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话：15867934371（253947） 管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户