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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241273姜先生高中203年江西
3D打印
2026-02-16
235744微先生46
2026-02-16
233083谢先生高中382年云南
激光切割
2026-02-16
192828J先生大专4210年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-02-15
236001吴先生技术人员/自学3510年-贵州
打样调色解决各类疑难杂症
2026-02-15
227758王先生技术人员/自学3610年云南省昭通市
承包 保温杯塑料杯玻璃杯丝印热转印
2026-02-15
241196石先生中专3810年贵州
cnc加工中心
2026-02-15
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-02-15
233365罗先生大专292年贵州望谟
数控加工
2026-02-15
237387吴先生职高3910年浙江永康
司机
2026-02-15
243056陈先生中专265年贵州
保温杯包装主任
2026-02-15
156098张先生本科4510年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-15
176176陈先生大专4710年安徽
外贸主管
2026-02-15
242730李先生高中3910年云南省禄丰市
自动焊
2026-02-15
238975王先生中专3810年
喷塑主管、喷塑领班
2026-02-15
243440赵先生高中292年河南南阳
不粘锅喷涂
2026-02-15
242809潘先生中专4610年贵州
厂长、车间主任
2026-02-15
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-02-15
243464陈女士大专261年贵州
文员
2026-02-15
230959陈先生高中335年贵州省六枝特
包装主任
2026-02-15
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3D打印性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
激光切割性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
保温杯生产经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
打样调色解决各类疑难杂症性别:男 |年龄:35 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
承包 保温杯塑料杯玻璃杯丝印热转印性别:男 |年龄:36 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
cnc加工中心性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
数控加工性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装主任性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
外贸主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:外语水平优秀,有耐心,丰富展会及阿里巴巴平台经验,工作认真负责,积极主动!
自动焊性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅喷涂性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
文员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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