工作经历

2012年-2014年---大区经理
全面负责市场开发、维护、管理等工作，及时准确的完成领导下达的工作指令和任务指标，做好市场调研、竞品的动态，并汇总成文件提交给公司领导，并对业务团队，经销商团队，导购团队强化培训，大大地提高了他们的思考力，表达力，行动力。
2014年-2017年---营销总监
全面负责公司营销战略规划、企业文化的建立，品牌建设，品牌运作、市场调研、信息收集、营销流程建立、团队文化的建立等。
使海盛品牌形象、终端口碑从根本上给予改变和提升，让经销商销量翻番和提升!成功实现了消费者对海盛的信任和认可度得到根本性的改变。
在海盛公司五年里，区域内多增加经销商五百多家，销量突破两亿元，五年翻了两番。

全面负责区域内营销战略规划，企业文化的建立，品牌管理，渠道管理，市场调研，信息收集等!
1、对本区域的内部工作进行协调监控。
2、对所属各服务中心的销售工作进行指导、监控。
3、对本区域客户投诉进行指导处理，提升本区域重点客户的忠诚度，维护重点客户的关系。
4、制定本区域月度、季度、年度销售计划及回款计划并实施监督。
5、负责新市场开发，主导或支持新项目投标工作。
6、制定资金使用预算，并监控实施过程。
7、负责团队搭建。
8、负责所辖区域人员的使用及考核。
9、负责区域内人员培养工作，包含但不限于:业务能力提升，管理能力提升，产品知识的培训，成功案例分享计划。
在博大公司五年里，共建立网店上千家，销量大幅提升。在区域内达到主流品牌和强势品牌。