个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 江西永新 | 出生日期: | 1977-08-23 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 | |
现居住地: | 浙江永康 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 金华市 缙云县 | |
类 别: | 生产管理 | 应聘职位: | 注塑车间主任/主管 | |
工资要求: | 12000-19999元 | 住宿要求: | 提供住宿 | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 | |||
毕业学校: | 禾川中学 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | 高中 | 毕业时间: | 1994-07-09 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 注塑成型 | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: | 注塑车间管理 91-94年禾川中学 |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
深圳裕霸塑胶制品厂(1999-10-15 至 2005-07-11) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 注塑领班 |
工作描述: | 负责本班人事安排,产能,品质异常跟踪,车间现场5S管理,模具改良。 | ||
深圳嘉朗塑胶制品厂(2006-08-15 至 2009-11-26) | |||
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 主任 |
工作描述: | 负责车间组织的建立,车间生产安排,落实执行公司的方针、目标,做好横向部门的沟通,管控车间品质,降低物耗,车间的员工品质、技能、安全、消防、培训工作。 | ||
永康超帅工艺品厂(2010-06-12 至 2013-10-18) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 主任 |
工作描述: | 负责车间人员组织架构的建立,建立车间各项管理制度,落实贯彻公司的制度,做好班组长的技能培训。每月做好品质、生产总结、分析改善,降低物耗。 | ||
兴邦工贸(2013-09-14 至 2015-09-13) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间主任 |
工作描述: | 车间组织的建立,贯彻公司文件体系,方针,目标,车间班组长的技能指导,员工培训,召开品质改善会议,模具改良。与横向部门的沟通。 | ||
武义锦万工贸公司(2015-11-14 至 2018-06-15) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间主任 |
工作描述: | 车间人员安排,生产计划排单,机械设备的保养、维护,成型参数的制作、审核,员工的品质意识、生产安全、消防、技能。生产中异常处理跟踪。召开车间品质会议。改良模具,降低物耗。 | ||
兴昊塑业有限公司(2018-08-06 至 2021-07-18) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 注塑车间主任 |
工作描述: | 车间人员安排,生产计划排单,机械设备的保养、维护,成型参数的制作、审核,员工的品质意识、生产安全、消防、技能。生产中异常处理跟踪。召开车间品质会议。改良模具,降低物耗。 | ||
本人从事注塑行业十多年,有丰富的现场管理能力,能运用品质三现(现场、现物、现实)原则培训员工品质意识,加强员工自检工作。通过PDCA循环管理模式,人、机、物、法、环,分析品质问题,模具改良,减少品质不良,降低物料损耗。