简历编号:215248最近登录时间:2022-07-18简历更新时间:2022-07-07

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:永康出生日期:1986-10-05
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 浙江省 武义县 金华市
类      别:生产管理 厂长/副厂长应聘职位:生产副总,生产经理,厂长
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:保密学      历:大专
所学专业:保密毕业时间:2007-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
哈尔斯(2004-01-012008-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质部

工作描述:

1.负责组织编制本部门的管理、体系文件和质量标准,并监督实施。 2.负责本部门所用的技术文件使用情况的指导、检查,并按规定管理。 3.负责对本部门职员的素质提升开展培训、指导等工作并组织对本部门职员的素质状况进行测评。 4.负责对本部门职员的绩效考核工作。 5.负责组织对公司计量器具的申购、保管、发放、校检、维修、检查等管理工作。 6.负责公司试验室的管理工作,负责组织对试验设备的使用、维护保养等工作。 7.负责组织对公司所有产品/零部件质量状况的检验、试验、判定、处置、标识和质量监控。负责检查进货、机加、过程、完工、最终检验员的工作质量、检验能力、制度遵守、方案实施等方面的日常工作。 8.负责组织实施产品审核、过程审核和测量系统分析。 9.负责组织对本部门质量记录的收集、统计、分析和报告,组织应用统计技术分析质量问题。 10.负责收集内外部质量信息,开展纠正和预防措施工作,负责组织对纠正预防措施的开具并组织分析,实施进度跟催和效果验证。 11.负责组织不合格品的判定、分析和管理。

宇圣(2009-01-012011-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:生产部主管

工作描述:

主要负责公司生产运转通畅,与各部门的协调和异常处理,计划安排工作,及时、准确传达总经理的临时工作指令,每日召开管辖范围工作班后分析会。对客诉与要求必须在一个工作日内做出有效应对。不定期向总经理汇报各项管理工作,每半月对直辖部门管理人员进行一次以上培训,每月配合总经理召开全公司员工大会一次,负责所辖部门业务工作流程的编制,并宣讲、落实、检查。负责编写所辖部门、车间管理制度及管理措施,并检查、实施,认真做好所辖部门生产数量统计工作,认真做好所辖部门生产数量统计工作。负责所辖部门员工的岗前培训工作。协调所辖各部门的业务工作,负责本部门的生产成本控制,并对不正常运作状态负领导责任,按时完成行销部生产订单任务

创世特(2013-01-012016-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理

工作描述:

负责整个公司的生产运作,技术更改审核,物料单价、和供应商质量异常的审核,生产计划的审核安排。生产的监督与跟踪,各个环节的掌控等工作。

浙江百顺工贸(2016-01-012019-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理

工作描述:

制定公司厂纪厂规,起草相关文件。制定生产计划,执行生产任务的完成。

国优家具(2019-01-012021-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质部主管

工作描述:

主要负责管理来料检验.过程检验.出货检验.

自我评价

本人对保温杯企业非常熟悉而且具有非常好的经验和技能。 1.起草生产管理相关制度,组织相关部门会审,报送权责部门签发。
2.落实执行生产相关管理制度,根据执行情况提出修订意见。
3.组织各车间按计划科排列的生产计划完成产量。
4.审核生产日报表,品质日报表,工资日报表等生产管理报表。
5.按5S要求规范现场管理,维持良好生产秩序。 6.负责本部门所用的技术文件使用情况的指导、检查,并按规定管理。 7.负责对本部门职员的素质提升开展培训、指导等工作并组织对本部门职员的素质状况进行测评。 8.负责对本部门职员的绩效考核工作。 9.负责组织对公司计量器具的申购、保管、发放、校检、维修、检查等管理工作。 10.负责公司试验室的管理工作,负责组织对试验设备的使用、维护保养等工作。 11.负责组织对公司所有产品/零部件质量状况的检验、试验、判定、处置、标识和质量监控。负责检查进货、机加、过程、完工、最终检验员的工作质量、检验能力、制度遵守、方案实施等方面的日常工作。 12.负责组织实施产品审核、过程审核和测量系统分析。 13.负责组织对本部门质量记录的收集、统计、分析和报告,组织应用统计技术分析质量问题。 14.负责收集内外部质量信息,开展纠正和预防措施工作,负责组织对纠正预防措施的开具并组织分析,实施进度跟催和效果验证。 15.负责组织不合格品的判定、分析和管理。
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