工作经历

公司简介：从事电脑适配器电源、散热风扇、变频器等 18000-25000 人左右
工作地点：东莞/台达工业区
汇报上级：研发经理
下属人数：20 人左右
主要职责：
工装夹具、测试、设备维护保养、PCB Layout、电子电气线路设计和结构件布局
评估，整体产品性能测试评估，研发资料编写及输出等
工作业绩：完成各项生产工艺布局，确保产品品质、生产效率和稳定交期。
离职原因：由台资企业转港资企业工作

公司简介：公司主要产品有车载用品、照明、空气净化等产品，公司有注塑、
电镀、氧化、喷涂、CNC 加工、印刷等除原材料外的全链条化生产
工艺，6000 人左右
工作地点：深圳罗湖/东莞塘厦
汇报上级：厂长及香港驻厂代表
下属人数：37 人（包括工程和研发团队）
主要职责：
1. 统筹公司研发产项目，涵盖从设计、评估、试产以及量产前准备；
2. 主要时间协调统筹研发项目进度和研发技术方案瓶颈解决；
3. 根据每位研发工程师个人特长安排规划项目任务；
4. 组织团队攻关项目难点，对接香港项目研发全产品周期；
5. 规划研发相关文件编制和管控；
6. 组织定期研发项目进度评审及产品优化。
离职原因：老板年长无精力管，小孩小跟不上，公司缺进取精神，业绩萎缩；

公司简介：主要从事工业自动化、工业机械手、工业机器人研发，400-500
人，公司获取多项专利技术，行业领先水平。
工作地点：深圳南山/宝安
汇报上级：总经理
下属人数：35 人（含研发、模具及工艺小组）
主要职责：
1. 市场考察、市场定位、项目导入，项目初审；
2. 研发项目立项、研发方案预审及评估；
3. 研发电气、结构统筹设计及外观品牌调性意见裁决。
4. 对接客户、业务部，进行研发产品画像明确和技术标准制定；
5. 定期对接客户，进行产品迭代升级；
6. 调研市场，定期提交公司产品规划前瞻性技术建议。
离职原因：陪伴孩子家庭原因

公司简介：公司初创于深圳平湖，后成立东莞公司，公司主要从事取暧器、加
湿器、空气净化器、扫地机、吸尘器、风扇等家电产品。800-1200
人，越南设工厂。
工作地点：深圳/东莞
汇报上级：研发总监
下属团队：26 人
主要职责：
1. 从事高难度复杂产品研发设计，产品开发设计，项目量产跟进，资料输出；
2. 主要整机产品电子、电气、机构以及外观方案输出；
3. 研发内部研发手册编写和方案评审以及文件输出；
4. 培养研发内部团队，就电子、结构及外观小组人员培养；
5. 研发产品规格、样品决策等与客户沟通、确认；
6. 产品生命周期的跟进和升级优化统筹；
7. 上级安排相关事项。
离职原因：因役情原因

公司简介：公司主要从事电熨斗、挂烫机、蒸汽拖把、吸尘器、咖啡机等家电产
品，公司规模 6000~8000 人，年产值 38 亿
工作地点：宁波杭州湾新区
汇报上级：分管副总
下属团队：29 人
主要职责：
主要攻关 SN 清洁类家电项目，带团队出差苏州 SN 研发总部参与 SN 项目团
组织人力物力研发新项目，主要负责的产品类型有吸尘器、洗地机、布艺清洗机
蒸汽清洗机等

公司简介：主要从事家居清洗类产品，机械/电动脱水拖把、脱水桶、清洁垃圾
桶、擦窗机机电产品，电动工具、清洁类产品、吸尘器、扫雪机、高压水枪、水
泵、锂电池 PACK 封装、微型无刷电机生产等，2000 人左右。
工作地点：浙江温岭
汇报上级：公司老板
下属团队：9 人
主要职责：
1. 统筹研发部门工作，研发部门架构梳理、职责定义以及日程分工；
2. 攻关改良旧产品存在的问题，持续优化，提升产品竞争力；
3. 研发锂电版智能/遥控产品，满足客户项目交付；
4. 组织团队进行产品控制线路板研发；
5. 完成 15 款机种的线路板开发，结构设计以及外观确定，顺利小批试产；
6. 已完成过往 21 款旧产品瑕疵问题改良；
7. 负责新产品设计规格定义和关键器件选材及布局；
8. 优化量产阶段市场反馈，进行外观和结构设计优化；
9. 独立带项目，组织管理团队开发新产品、维护改良旧产品，研发的产品有电
10. 锯、枪钻、电锤、抛光机、扫雪机、吸尘器、水泵等；
11. 公司产品认证以及专利研发资料准备；
12. 其他研发相关事项。