工作经历

根据仓库容积和生产能力制定所有物料的最低库存量和最高库存标准,规范物料摆放，主管物料控制,制定绩效考核标准以及每月会同行政,财务对仓管员的绩效考核评审,不定期检查物料账卡物是否相符,发现问题及时处理,月报表的审核,物料申购审批以及物料进度的跟踪,定期组织仓管员进行物料盘点工作,与公司各部门沟通协调,仓库日常管理。

对仓库进行合理的规划库位并实施,达到仓库最大的使用率,根据生产能力以及生产订单确定物料的最低库存和最高库存标准,同时主管物控,监督进出(含退换)物料的数量的准确性,物料申报审核以及物料跟踪,不定期检查物料的账卡物是否相符,发现问题及时处理,审核月报表,定期组织仓管员对物料的盘点工作,与公司各部门有效的沟通协调.

仓管员工作内容:负责机械维修的配件收发,物料申购,每月仓库报表(包括物料收入的总金额以及维修费用的总金额). 统计工作内容:每天对生产物料进出,损耗统计,计件员工的工资数据统计(含月统计),财务依据统计报表计算员工工资,每月报给永康市有关部门水泥的收入数和使用量.

对二个仓库进行全面的区域规划，规范物料摆放，根据物料的使用率制定每一种物料的库位与容积。建立物料卡，彻底改变了原来的物料乱放、随意摆放、不规范，对业务知识不熟悉的仓管员进行培训，制定物料库存最低和最高标准，日常管理，物料进度跟踪，监督管控仓管员收发物料的准确性，月报表的审核，检查账卡物是否一致，定期组织盘点工作，整理物料退料，与各部门沟通协调。