工作经历

1.制订全厂规章制度，
2.设备台账的登记，检修维护记录。
3.计量器具的登记，报检。
4.全厂各种表单的收集，整理，归档。
5.生产计划的跟踪
6.员工基础知识，技能，安全的培训教育工作。

1.根据公司制订的农资采购和销售计划，协调各方面的关系，完成目标，
2，积极开发供应商和客户资源，并对比价格，采购和销售成本。
3，主动做好招待工作。

1.负责新人的招聘和岗前培训，
2.负责当月销售计划的制订和实施方案
3.做好培训工作
业绩:
能完成当月的销售计划

1.负责市场开发，组织生产，保质保量完成生产任务。
2.开发新产品，确定一年的工作方向和目标，积极开发市场，管理好安全质量，产能，
维护客户关系和其他关系。
3.解决员工的需求并做好安抚工作。

1.跟踪功效型化妆品的市场动向和流行趋势，积极与各相关上游单位的合作。
2.分析竞争对手的情况，做好市场定位，调整产品结构，
3.走访门店，了解客户需求及反馈意见，了解产品在使用过程中出现的问题，以便改进。
4，培训美容师关于产品的卖点，产品成分，使用方法，注意事项等。
5.包材的采购，与加工厂的沟通协作。

1.根据公司的品质方针和年度计划，制订生产工作目标，并组织实施，监督，检查，整改！
2.根据 PMC 下达的生产计划，合理安排生产计划安排和组织生产，人员调配，确保产能，质量，交期。
3.制订培训计划，并按计划对员工岗前，技能，品质，制度，8s，安全，消防等进行培训。
5.根据国际认证 iso22716，GMPC和105项，8S对车间进行标准化管理，并制订实施细则，责任制。
6，组织周例会和其他会议，听取各部门的工作汇报，并结合实际情况解决问题。
7，体系文件，批记录及其他记录的整理归档。
8.公司各项规则制度的完善与执行！
业绩:
制订当年生产计划和目标，能完成当年的生产计划和产值。主动联系上游资源科研院校进行合作，