简历编号:214624最近登录时间:2022-07-25简历更新时间:2022-07-25

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:重庆出生日期:1982-08-08
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:165cm体      重:75kg
现居住地:浙江温州

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:副总经理/营运总监 厂长/副厂长 生产管理应聘职位:生产总监、生产副总、生产厂长、工厂厂长、
工资要求:12000-19999元住宿要求:包吃包住
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:重庆三峡学院学      历:大专
所学专业:电子毕业时间:2003-06-16
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

培训时间:2005.03 - 2012.10
培训内容:企业发展战略、办公软件、ERP 仓库管理系统、ROHS 环保管理、3C 产品认证管理、JIT、PDCA、7S、CE、FCC、UL,、CTI 国际玩具标准管理、ISO9000 质量管理体系、IATFS16949 质量管理体系、ISO14001、OHSAS18000、SA8000、MES、QC 七大手法, IE 七大手法、5W2H、6SIGMA、ESD20.20、PCDA、SMART、SWTO、4M1E、7C、4R、7S SGS、ISO13485、SGS 、TQM等。

工作经历

工作经历:10年以上
广州博毅电子科技有限公司(2018-03-092022-05-31)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

1、工作概述:公司主营多元化智能电器PCBA 智能控制板研发、生产、销售。分管生产部、PMC 部、采购部、品质部、仓储部、人事部、工程部、全面负责日常工作运营统筹计划安排沟通组织协调管理等。
2、战略规划制定:协助总经理制定公司中长期生产发展规划,审定年度生产销售综合计划,完成年度生产任务,优化改进和规模化生产流程。
3、体系搭建:建立生产运营管理体系、质量管理体系(ISO9001、IATF16949 和 ISO1400)、部门 SOP 流程和技术规范体系,组织制定建立健全品质部文件、工作流程、产品检验标准。
4、生产管理:按照客户订单计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的统筹安排,确保生产原料、人力和设备均被有效使用,并减少浪费保障生产产品质量。生产计划年度达成率 98%。推行 7s 管理、MES 系统运行、精益生产、改善计时制生产,优化计件模式,极大提高了产能及人员积极性。
5、成本控制:严格执行财务预算,从产线工序优化、运输成本、供应商开发及原料价格、库存管理等多方面实施降本管理,年度降本 18.5%。
6、库存管理:优化仓库业务流程,审批物资采购计划,组织实施运行 ERP,完善仓库管理的各项流程和标准,对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督,降低库存成本浪费。
7、品质管理:加强生产安全控制、实施,对生产质量状况进行督导,确保在提高质量、保证质量的前提下,不断降低生产成本。定期召开有关会议,发现问题,分析原因,并采取有效预防措施,确保整个生产环节的科学运转,对生产的有效性负责,组织人员品质岗位操作技能培训。
8、组织管理:管理部门 7 个,直接下属 7 人,加强队伍建设,组织开展培训以及职业规划,设立团队月度和季度管理目标并考核,提高员工自身素质,培养中层以上管理人员 30 名。
9、外联对接:对接当地政府有关部门、重要客户等,为企业各类工作的开展建立良性通道。

深圳金海智控科技有限公司(2013-01-062018-02-05)
公司性质:私营企业担任职位:厂长

工作描述:

1、工作概述:公司主营消费电子产品的专业研发、销售及生产。全面负责车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作,保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、制度建设:优化完善规章制度及生产运营业务流程,包括安监生产管理制度、绩效考核管理方案、岗位作业流程及标准化 12 个等,协助完成公司内外体系审核,促进标准化建设。
3、生产计划制定:根据销售需求匹配库存制定生产计划并确定采购需求,监督车间生产情况,追踪生产订单完成进度。生产计划完成率达到98%。
4、生产成本控制:结合生产数据,定期分析车间生产情况,管控低值易耗辅材消耗,评估产品出成率、减少浪费、物耗、节约产品制造费用,原材料支出成本改善后占 75%,人工支出成本降低至 5%,其他性支出成本降低至 8%。
5、生产过程管理:统筹及管理督促产线按照生产计划执行生产,包括 IE 工时测定、标准化作业推进、现场改善和产线建设,交期达成率 98% 左右。推行现场 7S 管理,提高工作效率。
6、安全质量管理:管理生产过程中的技术、质量、安全、环境卫生,负责产品技术和质量保证;定期召开生产会议,协调解决生产过程中存在的各种问题。产品生产合格率达到 98%,客户一次性验收通过率 98%。
7、生产管理优化:审核 SOP 编写并落实执行,从人、机、料、法、环各个方向挖掘提升生产效率的措施,通过跟踪测算耗时、人工负荷能力, 改善产品制造流程,改善后生产效率提升 25%。
8、组织管理:管理 7 个部门下属16人,完成团队工作分配、KPI 考核、岗位交叉培训。通过实施合理化建议、减少订单流失距离降低 15%,精减人员8 人,生产效率提升 1.6 倍。
9、审查协助:配合完成顾客第三方验厂各项审核顺利通过 38 个客户审查成为合格供应商,参与 ISO9001、SEDEX、TUV 认证/SGS 认证审核。

珠海市声驰电器有限公司(2007-03-012012-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理

工作描述:

1、工作概述:公司主营智能家电 PCBA 电路板自主研发、生产、销售。全面负责生产计划制定、跟进,品质管控,车间 OPR 目标的达成,与外部门沟通及协调生产资源。
2、计划制定:制定生产计划,并确定采购需求;合理安排生产期间车间在制品数量和交付精度控制目标达成,监督车间生产情况,追踪生产订单完成进度。生产计划完成率达到 98%。
3、组织管理:负责生产部管理,确定下属人员的岗位职责和权限,进行业务指导培训,绩效考核及人员激励,完成梯队建设,高效完成生产任务。
4、成本控制:根据车间实际情况制定产能规划,集中生产制降低能耗,减少产线原、物耗、节约产品制造费用,生产物料成本降低 10%。
5、生产管理:全面管理生产线,处理日常事务及制造业务持续改善。现场巡查管理,生产期间人员及生产材料等资源调配,组织生产周会,总结问题并制定解决措施;模拟各种生产模式应对未来的产量与产能调整,做到最大限度的节能生产。参与开发新产品试产、投产、工艺、BOM 资料的改进和评审。
6、PIE 推进:精益生产相关知识培训,包括生产节拍分析、动作分析、作业要领书制作,技能评价、七大浪费教育等内容。生产效率提升为 98% 以上,产品交期达成率 98%。

中山雅太电器有限公司(2004-09-052006-12-31)
公司性质:外资企业担任职位:生产主管

工作描述:

1、工作概述:公司专业研发、销售、生产各种家电控制板、成品组装。全面负责车间生产计划执行、质量管理。
2、精益生产:主导精益生产模式在车间内部的全面推行,持续优化生产能效、技术、作业效能及流程,组织新技术、新工艺、新设备的应用推进。生产效率提高 11%,产品直通率达到 96%以上。
3、生产管理:生产计划、质量、设备及现场管理,编制和执行生产计划,实行 5S 现场管理,逐步改善生产线的 KPI,制定并根据预防性维修计划,组织、计划、协调日常维护工作。评估线长及领班的工作业绩。
4、成本控制:遵循精益生产,提高精益化率,协调组织降低成本、提高品质,整改仓储与物料,打造立体仓库主体管理,实行物料整合,精简400+,降低 40%的呆料浪费。
5、持续改进:牵头推动技术改进,与研发部门密切合作革新技术和工艺流程、改进产品质量,保证生产技术在行业内的竞争优势。

自我评价

1、职业背景:本人参加 17 年以上生产制造型企业高层运营管理经验,历任生产主管、生产经理、厂长、副总经理,熟悉制造型企业的生产运作和管理,精通产能分析、质量管控,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作经验,全面精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
2、专业能力:熟悉企业业务和运营流程,具有以市场为导向,推进产品生产过程实现的运营管理思维。熟悉 ISO900、ISO1400、IATFS16949 质量体系标准、QC、IE 七大手法、MES 、精益生产等体系及 3C 产品认证、实操运作。具备良好的行业管理理念,较强的计划管理、沟通与组织协调及项目运作能力,具有良好的演示汇报、数据分析及文字撰写能力。
3、管理能力:善于选拔培养基础员工,借助个人提升及能动性驱动两个维度给与激励,提升内趋力,打造高绩效团队。
4、综合素养:良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。较强的隐患发现能力、管理控制能力、抗压能力及执行魄力。

联系信息

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