工作经历

服装/纺织/皮革 | 150-500 人 | 民营公司 | 仓储部
工作描述：
2001、11—2002、10 仓库员
2002、10—2004、01 仓库组长
2004、01—2005、06 仓库主管，全面负责仓库的全部工作；
1、负责部门日常物流管理工作，包括：收货，入库，归位，打包发货，运输、
仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、库存管理制度（包括入、出库，盘点，单据管理等），要求货单同行，收货，
入库，归位，整理，确保库存管理的精确。
4、控制送货和仓储成本；定期或者不定期的盘点仓库库存，确保仓库库存的准
确性
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
9、出入库账务，库存数据管理；月，季，年度盘点安排
10、根据公司销售计划，提前合理规划仓储场地
11、完成公司领导下达的各项任务；

服装/纺织/皮革 | 150-500 人 | 民营公司 | 物流部
工作描述：
负责入库，退货，储备库存仓储所有日常工作，人员账务工作

服装/纺织/皮革 | 150-500 人 | 民营公司 | 物流部
工作描述：
1、制订配送库存管理制度（包括入、出库，盘点，单据管理等），要求货单同
行，收货，入库，归位，整理，确保库存管理的精确。
2、负责部门日常物流管理工作，包括：收货，入库，归位，打包发货，运输、
仓储、配送、车辆管理等；
3、制订配送各环节操作流程和标准，统筹招标、管理、评价物流供应商，规范
运输车辆调度和运输费用标准。
4、严格执行成品入库和退货验收操作流程，定期组织宣导、培训，指导、跟进、
检查执行到位。
5、制订物流部 5S 管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养），组织开展相
关人员培训，跟进落实，提升物流部环境质量和工作效率。
6、制定物流部的工作岗位职责，仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理各项
作业规范及流程；
7、统筹物流部规划、招聘、任用、培养、评估、激励、调配人员，加强团队建
设，提高工作人员的工作水平. 8、根据仓库的使用面积合理的规划货品的摆放方式，分类明细，避免人为损坏
及堵塞杂乱，科学合理利用库容有序摆放物品，保持仓库的整洁；
9、负责仓库安全措施和卫生措施的检查，做好防火、防水、防盗的工作防患未
然；
10、·根据新品入库库存和仓库库存和店铺订单情况，合理的安排物流数据下单
11，出入库账务，库存数据管理；月，季，年度盘点安排
12、根据公司销售计划，提前合理规划仓储场地
13、完成公司领导下达的各项任务；

服装/纺织/皮革 | 150-500 人 | 民营公司 | 物流部
工作描述：
1、制订配送库存管理制度（包括入、出库，盘点，单据管理等），要求货单同
行，收货，入库，归位，整理，确保库存管理的精确。
2、负责部门日常物流管理工作，包括：收货，入库，归位，打包发货，运输、
仓储、配送、车辆管理等；
3、制订配送各环节操作流程和标准，统筹招标、管理、评价物流供应商，规范
运输车辆调度和运输费用标准。
4、严格执行成品入库和退货验收操作流程，定期组织宣导、培训，指导、跟进、
检查执行到位。
5、制订物流部 5S 管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养），组织开展相
关人员培训，跟进落实，提升物流部环境质量和工作效率。
6、制定物流部的工作岗位职责，仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理各项
作业规范及流程；
7、统筹物流部规划、招聘、任用、培养、评估、激励、调配人员，加强团队建
设，提高工作人员的工作水平. 8、根据仓库的使用面积合理的规划货品的摆放方式，分类明细，避免人为损坏
及堵塞杂乱，科学合理利用库容有序摆放物品，保持仓库的整洁；
9、负责仓库安全措施和卫生措施的检查，做好防火、防水、防盗的工作防患未
然；
10、·根据新品入库库存和仓库库存和店铺订单情况，合理的安排物流数据下单
11，出入库账务，库存数据管理；月，季，年度盘点安排
12、根据公司销售计划，提前合理规划仓储场地
13、完成公司领导下达的各项任务；

电子技术/半导体/集成电路 | 500-1000 人 | 民营公司 | 仓储课
工作描述：
1、制订配送库存管理制度（包括入、出库，盘点，单据管理等），要求货单同
行，收货，入库，归位，整理，确保库存管理的精确。
2、制订配送各环节操作流程和标准，统筹招标、管理、评价物流供应商，规范
运输车辆调度和运输费用标准。
3、负责仓储课所有 9 个仓库 2 万多平方的仓库包含原材料，半成品，成品等等
的所有与车间配送操作流程，以及成品装柜物流发货流程，定期组织宣导、培训，
指导、跟进、检查执行到位。
4、制订仓储课 6S 管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），组织
开展相关人员培训，跟进落实，提升物流部环境质量和工作效率。
5、制定仓储课的工作岗位职责，仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理各项
作业规范及流程；
6、统筹仓储课规划、招聘、任用、培养、评估、激励、调配人员，加强团队建
设，提高工作人员的工作水平. 7、根据仓库的使用面积合理的规划货品的摆放方式，分类明细，避免人为损坏
及堵塞杂乱，科学合理利用库容有序摆放物品，保持仓库的整洁；
8、负责仓库安全措施和卫生措施的检查，做好防火、防水、防盗的工作防患未
然；
9、出入库账务，库存数据管理；月，季，年度盘点安排
10、根据公司销售计划，提前合理规划仓储场地
11、完成公司领导下达的各项任务；

电动工具/五金机械/机电 | 300-500 人 | 民营公司 | 仓储部
工作描述：
1 建立和完善仓库管理制度与绩效考核制度，并落实执行。
2 健全仓库作业流程和标准，建立规范、完整的仓储操作报表，并监督落实。
3 统筹仓库工作负荷分析，调配好人员分工，适时开展现场培训，提高人员的
业务能力。
4 对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5 制定仓库工作计划，每周总结分析工作状况与下一步工作思路，带领完成计
划目标。
6 库房的合理化布局和目视管理，合理规划储存空间及储存方式，做好仓位码
规范。
7 制定执行物资的防火、防盗、防潮、防爆管理标准，及时排除隐患，做好先
进先出。
8 监督仓库每日工作完成状况，推行日清日毕，对物料超量、积压现象进行核
查。
9 参加公司相关会议，参与论证解决仓库相关的实务问题，并及时传达仓库员
工执行。
10 统筹仓库月、季、年度盘点工作，推进帐、卡、物数量一致，提高库存数据
准确率。
11 配合计划、采购建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取措施控制库
存成本。
12 日常推进不良品处理工作，每月发布不良品汇总表，超月度期限的交采购职
能。
13 每季度对呆滞品进行检查登记，提交呆滞品清单联系相关部门进行讨论并处
理。
14 负责仓库的 5S 日常检查，并将检查状况记录在工作日志表单上。
15 负责处理与其他职能之间的事务协调，及时妥善处理出现的各种问题。
16 按时完成上级领导交办的其它临时性工作