工作经历

主要工作职责描述：
1、负责公司人事行政规章制度、流程的建立建全并推行落地；
2 、负责公司人力资源规划及选育用留工作的落实。
3、负责组织安排公司会务工作及会议决议事项实施的追踪；
4 、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂、宿舍、环卫工作的安排和监督；
5 、负责公司对外沟通协调，及各类验厂（BSCI、反恐、ISO9001等）工作；
6、负责员工关系管理，落实劳资纠纷调解及工伤申报和处理；
7、负责6S管理工作，全面推行6S管理。组织落实6S区域的划分、建立检查标准，每周组织检查，每月进行评比。
8、负责公司的安全管理工作，建立安全台账，组织消防演习，常态化的安全检查，消除安全隐患，监督落实整改。
9、兼任公司稽核员的工作，定期对公司内部运营状况进行稽核检查，建立横向监督机制，督促上下工序和横向部门间的相互制约。

主要工作职责描述：
1、负责宿舍管理，完善管理制度、建立标准、定期巡查、水电抄录；
2、负责车辆管理，完善管理制度、合理调配、使用监管、保险购买、年审办理；
3、负责食堂管理，制订标准、监督安全卫生、提高就餐满意度；
4、负责安全检查，建立安全台账，维护消防器材；
5、负责公司内的设施维修及小型基建工程的实施；
7、负责公司所有特种设备维修、检测和证照的办理；
8、负责员工健康体检和职业病体验实施；
9、负责下属人员的日常管理及培训；
10、负责协助接待政府及其他外联事项。
11、监督公司6S现场检查活动及各部门6S评比。