简历编号:196376最近登录时间:2024-10-12简历更新时间:2024-05-19

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:云南出生日期:1998-09-08
婚姻状况:未婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:仓管应聘职位:仓库主管/经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:贵阳民族大学学      历:大专
所学专业:行政管理毕业时间:2018-07-02
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:3年以上
永天集团 (2018-04-022020-11-20)
公司性质:私营企业担任职位: 车间统计

永天集团(2018-09-012020-02-01)
公司性质:私营企业担任职位:仓库管理员

工作描述:

在五金厂做过,工作内容包含:库存控制/盘点、ERP系统录入与跟进、货物验收1入库、仓库作业流程制定;
在工作期间,我熟练掌握技能优势、总能完成领导交代的任务、不随意请假、态度认真,收获领导信任。
拥有技能:
账实相符、配送管理、了解出入库流程、整理归档

杭州五能科技有限公司(2020-04-012023-11-01)
公司性质:私营企业担任职位:仓库主管/经理

工作描述:

1:制定仓库规章制度,奖罚制度,操作流程,安全教育和防火意识,改善发货流程以及包装耗材。为公司减少不必要的开支
2:人员调动以及人员安排,从原来的三十个人有效制定规则以及发货流程后,把合适的人放在合适的岗位,更有效的提高发货效率和发货进度。
业绩:
1:改善包装耗材的尺寸,有效减少外包装的耗材损耗
2:改善打包流程,制定发货,打包工序,有效节省工人开支,减少公司的开支
3:制定仓库规章制度,上班期间各岗位员工能够更加遵守仓库规章制度,有效提高了发货效率,从原来20个人的仓库减少到16个人,每天还是能够更加有效的完成当日订单,提高了效率的同时员工也能得到应有的薪资福利

自我评价

本人性格开朗,意志坚强,团队意识强,有很强的组织能力和管理协调能力,服从意识强,有强烈的责任心以及责任感,做事踏实,冷静,有一定的仓库管理知识和经验,熟悉仓库的调整和使用,对仓库内部发货流程自己收货,盘库,售后退件管理有较强的协调能力和管理经验,有效率和准确的控制人效及改进存货周转,降低仓库成本,带领过10-15人的团队,对应的电商仓库工作经验领域也有自己的团队伙伴

联系信息

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