简历编号:226818最近登录时间:2025-01-04简历更新时间:2025-01-04
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 湖南邵阳 | 出生日期: | 1986-10-18 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | |
求职意向 |
工作类型: | | 地 点: | 武义县 | |
类 别: | | 应聘职位: | 注塑主管 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 乌鲁木齐市第三中学 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | | 毕业时间: | |
第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
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工作经历 |
工作经历:10年以上 |
武义泰祺硕杯业有限公司(2019-02-28 至 2023-11-30) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 塑胶部副部长 |
工作描述: | 一、根据生产进度制定生产的日计划及日报表;组织开早会及其他会议;制定相关作业流程与生产制度;负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,不定期向生产部与业务部门汇报生产任务情况与进度;
二、制定详细的工艺作业指导书,解决车间生产过程中出现的工艺技术问题,并根据公司的安排和要求定期对各班组与员工进行技术、品质培训;
三、生产过程中各环节的质量控制、质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样,并与技术部门及时对接、探讨改善;
四、负责主导核算、跟踪部门(车间)原材料的使用情况及回料回收使用情况;
五、配合生产部对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度的岗前培训、考评;
六、检查、监督车间内的生产计划执行情况、工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产部进行汇报;以及部门(车间)“5S”现场管理与改善。
七、自动化生产中工艺优化与工装夹具的改良;
八、参与公司的一系列外援工作的组织。 |
浙江德力工贸有限公司(2024-06-05 至 2024-12-24) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 注塑主管 |
工作描述: | 1、根据销售部下达的销售计划,合理地做好注塑车间的生产计划铺排和组织生产工作,并检查、指导生产计划的执行情况,采取有效措施,严格控制产品质量,按时按质按量地完成生产任务,确保订单准交率;
2、跟进生产各类物料供给管制,运作状况,以满足生产需求,降低成本,根据公司发展需要和实际生产状况,完善注塑车间的组织架构,人才编制,合理配置人员,筛选录用培养,随时掌握本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等;
3、根据技术部制定的设备使用、维护保养的工作指导书,制定注塑车间相关设备保养计划和管理制度,并组织、监管落实,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命,并对工装夹具进行设定、改良提出有效方案;
4、现场的生产品质/技术控制与改进,确保生产部门按计划顺利进行。
5、跟进产品制程技术问题,联同有关部门及时对任何方面投诉或不合格品,作出纠正和预防的改善措施,使生产过程的产品控制在稳定状态下进行。
6、落实推行,质量体系”和贯彻“5S”运行,对影响产品品质的人员进行培训(员工技术员.领班.组长)加强与相关部门的沟通工作,把好质量关,达到公司之质量目标。
7、审核各类作业报表,文件及时有效地对公司生产不利采取必要的改善行动,确保生产,成本交货期达到平衡,提高公司获利率。 |
联系信息
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