工作经历

公司简介：创于1983年，是一家专注于健康炊具、电器研发、生产和销售的现代企业
汇报对象：生产副总
下属人数：10
工作职责：
1.负责制定采购需求计划；
2.负责订单评审、产能分析；
3.根据客户订单及合同评审，排定生产计划；
4.日常生产动态把握及生产计划跟进；
5.生产异常问题解决及协调；
6.部门人员培训与技能提升；
7.制定部门年度工作计划，分解年度计划并组织实施。

担任职务：生产主管
汇报对象：生产副部
下属人数：6
1.负责各生产车间的生产资源协调（人、机、料、法、环）；
2.生产计划跟进与车间异常处理；
3.每周对主要品质异常及重复性品质异常推动改善（工程、产线组长）检讨并提出改善对策，协调直至问题闭环；
4.每周对车间内部进行不定期稽核，并跟进问题点改善状况，直至解决；
5.生产安全培训与宣导。

汇报对象：总经理
下属人数：150
工作职责：
1.负责生产部工作统筹与指导安排；
2.产品制造过程产能、交期、质量目标控制，过程产能、交期、质量异常分析、改善与提高，过程业绩目标监控，对其目标的达成率负责；
3.新产品开发各阶段评审参与，同时对供应商来料新样品确认监控；
4.下属部门内部团队管理（包括人员招聘岗位技能评定，人员培训、日常工作管理、绩效监控并制定、实施部门团队梯队等）
5.公司内其他部门沟通、协调与合作，为实现公司的重大经营方针、战略目标而努力，为实现公司重大经营目标而出谋划策，并为下属部门目标实现直接负责；
6.每月定期召集举行产能、交期、质量分析会议，并定期向总经理汇报相应的业绩等；