工作经历

公司主要生产比亚迪牌子汽车配件，公司人数21000人。
职务：储备干部--QC
1、储备干部
2、质量管理中心进料检验科进料检验员

公司主要生产男女钱包、手提包、背包、挎包等 公司人数：2500人
1.负责安排品管员，对进料检验、生产过程检验、成品检验及客户验货等工作。
2.对供应商的品质考核评估、生产过程中的品质事件处理、成品验货过程中的品质问题处理。
3.负责对品质团队人员的教育培训，含品质检验标准、检验方法、检验工具的正确使用的培训。

公司为台资企业，深圳观兰镇大水坑材，主要生产跑步机、山地车、蹦床、划船器等，公司人数：780人
1.负责公司的内、外部品质管理。
2.品质部组织架构、岗位职职责的拟制、规划；
4.品质检验标准、测量工具的培训。
5.品质统计手法（柏拉图、柱状图等）的运用。
6.进料、制程、成品检验及客户验货等品质异常的处理。
7.对下属的绩效工作考核；.
8、及时完成上级交办的工作任务；

公司主要生产沙滩椅、折叠桌、折叠椅 公司人数：2000人，下属：12人
1、负责来料、制程的品质异常处理。
2.拟制品质检验标准初稿于品质经理、品质总监审批发布。
3.组织对品质人员的品质标准培训；
4.对下属人员的工作绩效考核评估；
5.及时完成上级领导安排的工作；

公司主要生产康复产品，助行器，洗浴凳，轮椅，马桶椅等，公司人数200人
1.全面统筹公司质量管理工作，搭建并维护ISO9001体系，确保内外部审核顺利通过。
2.制定IQC、IPQC、FQC、OQC检验标准与流程，完善控制计划、FMEA、SOP等质量文件。
3.主导重大品质异常分析与改善，运用5Why、鱼骨图、SPC、CPK等工具，降低不良率与返工成本。
4.建立客户投诉闭环处理机制，负责8D报告审核与跟进，提升客户满意度，降低重复客诉。
5.负责供应商准入、审核、绩效评估与辅导，持续改善来料质量与交付稳定性。
6.管理品质团队，制定培训计划与绩效考核，提升团队专业度与执行力。
7.参与新产品导入，完成样品确认、试产跟进、风险评估。