简历编号:105639最近登录时间:2026-08-21简历更新时间:2026-08-21
******女士的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 女 |  |
| 籍 贯: | 湖北省 | 出生日期: | 1970-12-27 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
| 身 高: | 163cm | 体 重: | 62kg |
| 现居住地: | 浙江永康 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 金华市 | |
| 类 别: | 品质管理 技术 | 应聘职位: | 锅业、休闲用品,车顶帐篷品质主管、经理、 |
| 工资要求: | 12000-19999元 | 住宿要求: | 提供住宿 |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 湖北师范学院 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 汉语言文学 | 毕业时间: | 1996-07-20 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
1992年9月至1996年7月毕业于湖北师范学院 |
工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 广东中山尊宝灯饰实业公司(2003-09-16 至 2006-09-16) |
| 公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | IQC/IPQC/QA/品质组长 |
工作描述: | 1.负责各车间品质异常,及时反馈上报处理,跟踪处理异常结果。
2.负责车间各工序首件确认。
3.负责车间不良品复检确认。
4.负责各车间发现异常通知相关领导及时处理。
5.负责检验报表真实性。
6.负责产品转入下工序前抽检确认并标识。
7.负责来料检验判定,异常反馈仓库、采购、PMC通知供应商改善、或内部调整处理 |
| 广东中山健群医疗器材(2006-09-26 至 2008-09-26) |
| 公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 品质科长 |
工作描述: | 1.负责品保部品管人员调配及培训工作。
2.负责品管每天生产产品异常反馈分析处理。
3.负责定期早会解决异常处理方法,并传达公司执行方向。
4.负责每天报表审核真实性,并存档。
5.负责成品验货异常处理及客户投诉分析改善。
6.负责公司体系认证,验厂配同。
7.负责体系更新,推进并存档。 |
| 浙江武义圣雪二厂休闲用品有限公司(2014-07-12 至 2016-07-14) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质科长 |
工作描述: | 1,負责完成上级领导临时交办的任务。
2.负责对本部门的人员工作安排与不定期的督查工作。
3.负责每天各品管的外加工检验/来料检验测试判定/首件确认和巡检,成品检验记录及验货异常处理和报表真实性审批。
4.负责对新产品产前样确认判定和异常处理改善及实施生产过程异常处理斛决。
5.负责公司质量体系维护与推行及验厂工作。
6.负责每天品质部OA系统输入和品质周/月汇总反馈,对异常进行改善处理并提出预防发生方法。
7.负责每天早会召开,品管不定期培训工作。
8.负责品质客诉回复处理改善措施,并回改善方案及预防方法 。
9.负责公司iso体系更新,配合工厂认证,验厂等工作。 |
| 永康德诺电器有限公司(2016-07-21 至 2019-07-21) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 对本部门的人员工作安排与不定期的督查工作。
3.负责每天各品管的外加工检验、测试判定/首件确认,巡检,成品检验抽检记录及验货异常处理和报表真实性审批。
4.负责对新产品产前样测试确认判定和异常处理改善及实施生产过程异常处理解决。
5.负责公司质量体系维护与推进及验厂工作。
6.负责每天品质部K3系统输入和定期品质周/月报表汇总反馈,对异常进行改善处理并提出预防品质异常方法。
7.负责定期早会召开,品管不定期培训工作。
8.负责品质客诉回复处理改善措施,并回改善方案及预防品质异常方法 。
9.负责编制生产各车间品质检验标准、检验规范。
10.主持对重大质量事故的分析、处理会议; |
| 永康泽辉金属制品有限公司(2019-08-01 至 2022-01-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 1,負责完成上级领导临时交办的任务。
2.负责对本部门的人员工作安排与不定期的督查工作。
3.负责每天各品管的外加工检验、测试判定/首件确认,巡检,成品检验抽检记录及验货异常处理和报表真实性审批。
4.负责对新产品产前样测试确认判定和异常处理改善及实施生产过程异常处理解决。
5.负责公司质量体系维护与推进及验厂工作。
6.负责每天品质部K3系统输入和定期品质周/月报表汇总反馈,对异常进行改善处理并提出预防品质异常方法。
7.负责定期早会召开,品管不定期培训工作。
8.负责品质客诉回复处理改善措施,并回改善方案及预防品质异常方法 。
9.负责编制生产各车间品质检验标准、检验规范。
10.主持对重大质量事故的分析、处理会议; |
| 浙江爱达户外有限公司(2022-02-12 至 2026-08-20) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 1,負责完成上级领导临时交办的任务。
2.负责对本部门的人员工作安排与不定期的督查工作。
3.负责每天来料的外加工检验、测试判定/制程首件确认,巡检,成品检验抽检记录及验货异常处理和报表真实性审批。
4.负责对新产品产前样测试确认判定和异常处理改善及实施生产过程异常处理解决。
5.负责公司质量体系维护更新与推进及验厂工作。
6.负责每天品质部ERP系统输入和定期品质周/月报表汇总反馈,对异常进行改善处理并提出预防品质异常方法。
7.负责定期早会召开,品管不定期培训工作。
8.负责品质客诉回复处理改善措施,并回改善方案及预防品质异常方法 。
9.负责编制生产各车间品质检验标准、检验规范。
10.主持对重大质量事故的分析、处理会议
11.负责验厂ISO9001质量体系和14000环境体系,人权,BSCI验资料更新和陪同处理。 |
自我评价
具有推行ISO9001质量体系、ISO14000环境体系运作,在这十多年的工作历练中,熟悉休闲用品(折叠椅、床、桌)、空气炸锅、烤箱、压铸电热锅、电烤盘,车顶帐篷产品等品质检测标准。有丰富的解决方案,熟练办公软件系统操作,每周、月部门报表汇总,不良率高的不良项要求相关责任部门,进行改善并跟踪落实解决!负责制定生产各工序检验标准及检验规范、QC工程图。对产品开发试产、外加工来料、首件、制程、成品确认、纠正改善进行管控,以及客诉处理,公司验厂资料更新及受理经验;让我有了良好的团队合作精神,能够以大局为重,原则性强,立场坚定,对事情敢管敢说,处理公正、公平、公开为原则,以身作则,树立一个管理者良好形象!
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