工作经历

1、民事调解；
2、民事、经济诉讼；
3、法律顾问；
4、法制宣传。
有百起民事调解与诉讼经验。

1、构建渠道；
2、建立、维护客户关系；
3、经销商培训；
4、重大订单投标。
了解了营销运作，熟悉了客户心理、培养了沟通技巧、锻炼了坚韧的意志。

1、负责公司的人力资源规划、管理与开发以及行政、后勤工作；
2、制定公司的人力资源、行政政策和制度，检查政策和制度的贯彻执行；
3、组织制定员工招聘、异动、考核、薪资、培训、奖惩、激励政策并监督实施；
4、起草及归档公司相关文件；负责外联工作及办理公司所需各项证照并管理重要资质证照；
5、处理公司管理过程的重大人力资源、行政问题，提出建议；
6、内外公共关系处理，负责全局性行政接待、行政协调、行政稽查；
7、管理公司环境、宿舍、食堂、安全保卫、车辆、固定资产等事务；
8、计划和审核公司的人力资源成本、行政经费、后勤开支；
9、负责组织和实施企业文化建设工作，塑造企业形象；
10、总经理安排的其他工作。

1、负责主持人事行政部全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2 、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与相关各部门协作配合。
3 、负责公司人事行政规章制度的建立建全、执行、检查、改善后再实施。
4 、负责组织安排公司一切会务工作及会议决议事项实施的追踪。
5 、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督。
6 、负责公司文化、宣传的策划、组织、执行。
7 、负责对办公设备及后勤设备进行清点维护和保养。
8 、负责协助维护质量、环境体系（ ISO9001、14000、BSCI ）。
9 、负责公司对外沟通协调，及各类验厂工作。
10、总经理临时交办的其它工作。

工作内容同上