******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 贵州 | 出生日期： | 1985-06-11 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 173cm | 体 重： | 75kg | |
| 现居住地： | 金华 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 金华市 | |
| 类 别： | 生产管理 厂长/副厂长 | 应聘职位： | 厂长，生产副总，生产总监，生产经理 | |
| 工资要求： | 12000-19999元 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 四川三河学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 电子科技专业 | 毕业时间： | 2008-11-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 工厂标准化管理 | 计算机水平： | 熟练 |
| 相关证书： | 电子职业资格证（4种），中层管理资格证（2种） 2006年3月就读四川三河学院，电子科技管理专业，就读期间学到了：电子信息工程与管理、电子商务与管理。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 温州哈陆拉电器有限公司(2008-11-06 至 2012-08-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 车间主任 |
工作描述： | 1，负责生产车间生产计划 | ||
| 中国超人集团(2012-08-29 至 2015-04-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副厂长 |
工作描述： | 1，生产计划制定。<br>2，生产效率提升及品质提升。<br>3，线组长培养及作业人员人员培训。<br>4，现场6S管理。<br>5，车间规划。<br>6，客人验货跟进。<br>7，生产成本控制。<br>8，生产异常解决。<br>9，跨部门沟通<br>10,组建过SMT生产车间,熟悉JUKI2050/2060/2070/2080机型编程,保养,维护等。 | ||
| 温州卡贝科技股份有限公司(2015-06-20 至 2020-03-10) | |||
| 公司性质： | 股份制 | 担任职位： | 厂长 |
工作描述： | 1、制定公司总生产计划。<br>2、每周组织生产例会。<br>3、公司内部核心管理团队打造。<br>4、各部门之间异常解决。<br>5、监督及督促各部门的工作进度。<br>6、完善各部门之间的流程体系并落实到个人。<br>7、完善公司的各项规章制度并落实到个人。<br>8、通过推行6S工作，企业文化，核心管理团队打造，生产流程优化等，来提高生产效率，降低公司成本，提高员工收入，提高员工的工作积极性，增加公司收益。<br>9、监督各部门在规定的时间内完成各项工作，做到保质保量按时交货等。<br>10、一切工作向总经理汇报。 | ||
自我评价
1、工作经验14年。
2、较强的生产制造中心全面管理经验，生产部（装配包装车间、注塑车间、金工车间、仪表车间、）、品质部、PMC部（仓储、采购）、工程部；
3、重视生产制造设备维护保养工作；
4、熟悉掌握生产计划运作的控制，一直提倡推行3天生产滚动计划。
5、熟悉掌握产品质量制程控制，（外协来料→验收→生产→出货）。
6、较强的6S工作推行及执行力以及企业文化建设。
7、定期对员工进行（作业技能、6S、质量意识、企业规章制度等）培训，通过对员工的培训，来提高员工的工作效率、准时交付、提高产品一次性合格率、增加公司收益、降低成本、提升员工收入、降低公司员工的离职率。
8、对外贸类型产品生产比较熟悉，从接单到成品出货。
9、熟悉掌握工厂验厂工作。
10、有较强的管理执行力，丰富的生产制造管理经验。
11、对人员选用和事物的阅读以及判断能力极强。
12、对公司内部的核心管理团队打造非常重视。
13、熟悉运用ISO9000,IATF16949质量管理体系。
14、多年的电子产品（SMT→插件→组装→包装）以及机械汽配行业生产制造管理经验。
用友ERP系统操作熟练。
