简历编号:197974最近登录时间:2024-08-28简历更新时间:2024-08-28
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/icTdbqWNOwNRna42FI242Lcia07jQodd2FJGIYQfG0LAJGFxM4FbnQP6yfMxBgJ0F3YRqJCJ1aPAK2dQagdusBZg/0) |
籍 贯: | 山东 | 出生日期: | 1981-08-15 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 党员 |
身 高: | 178cm | 体 重: | 90kg |
现居住地: | 广东惠州 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 金华市 | |
类 别: | 总裁/总经理/CEO 副总经理/营运总监 厂长/副厂长 | 应聘职位: | 副总经理 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 南昌航空大学 | 学 历: | 本科 |
所学专业: | 工商管理 | 毕业时间: | 2009-07-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 精通 |
相关证书: | 航嘉集团优秀经理人证书
2009年毕业南昌航空大学 |
工作经历 |
工作经历:10年以上 |
富士康科技集团(2002-05-08 至 2015-09-01) |
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 制造课长 |
工作描述: | 主要业绩:
1.设备引进及新技术开发,导入 Foxbot 6 轴机器人 80 台,大型冲床 6 台,Robot 连杆机械手&产品无废料切边&模
中模导入,生产效率提升 36%,节省作业人力约 120 人,年节省费用 RMB 432 万元,节省钢材费用 RMB 1,716 万元/
年。
2.建立模切制程&烤漆治具自制能力,模切营业额 RMB 500 万元/年,烤漆治具年产能 1 万套,营业额 RMB 150 万
元/年。
3.合理化、效率化等项目工作,导入 P+P 制程、模内铆螺柱和锁扣、自动点焊线、锯齿压毛边等技术,创建多制程
联机标杆线,累计完成项目 54 项。
4.培养线、组长 40 余人,成为中、基层管理骨干。
5.按照 Forecast 完成设备及厂房投资规划书签核;
6.按照一个流的模式完成厂房 Layout 及物流规划;
7.完成厂房改造/设备进厂安装调试;
8.按照规划的组织架构,完成人力招募或调动及相关培训;
9.达成零工伤/零事故的目标;
10.完成机器人自动化焊接和打磨规划及导入量产;
11.完成年出货量 1800 万台生产任务; |
深圳航嘉集团(2016-03-13 至 2020-12-31) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 制造经理 |
工作描述: | 组织架构建立,关键人才招募;
工作流程梳理和重建、ECN 流程建立;
PMC 订单管理、物料采购、生产计划排配和落实、每天出货目标达成;
生产部员工激励、效率提升、生产成本不断降低;
产品工艺规划、生产和品质异常三现快速处理;
设备维修保养、新设备规划和改进;
品质日常巡检、异常跟踪改善、良率提升和客诉处理;
重要订单推行专案管理保证每个时间节点管控和交期的 100%达成;
机柜的标准化建立、结构优化、生产成本的降低;
厂房 Layout 布局优化,做到生产环节“一个流"减少浪费; |
浙江鹿枫户外用品有限公司(2021-01-01 至 2023-05-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 制造经理 |
工作描述: | 1.全面负责工厂(武义制造基地)制造部管理工作,监督管控生产、质量、安全运营状况,确保产品按时交付。
2.管辖厂内(钣金、拉伸、数控、注塑、总装)五大车间工艺优化、升级、评审等管理工作。
3.推动公司体系化管理(流程管理、绩效考核、ERP系统导入等)。
4.架构企业文化及团队人才建设。
主要工作业绩:
完成从 0 到 1 的管理模式;
公司制造部硬件及车间布局全面升级改造;
推动公司内部产品迭代升级;
交期达成率由现在的 20~30%提升到 95%.;
产值和利润提升 100% ;
客户品质投诉下降 85%;
导入绩效考核管理制度,员工离职率下降 80%。 |
上海友升铝业有限公司-山东分公司(2015-09-17 至 2016-03-01) |
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | (容铸及挤压车间)车间经理 |
工作描述: | 工作职责:
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划(按计划组织实施、合理调配人员及设备、调整生产布局、提高生产效率)。
3.生产过程管理(主持车间例会、监督作业生产、质量控制、参与问题点分析及人员违章纠正等)。
4.生产现场管理(KPI 达成状况检讨、制订现场管理制度并指导培训现场管理知识及奖惩制度落实等)。
5.生产安全管理(落实安全制度、定期安全检查、展开安全培训等)。
6.生产成本控制(车间每日生产情况巡查,寻求改善空间,分析成本消耗,制定成本控制措施)。
7.生产员工管理(组织参加技能培训、做好员工考勤及工资核算及展开相亲相爱活动等)。
业绩:
1. 对铝容铸车间工艺制作标准作业流程书,导入正规化作业模式;
2. 改善容铸车间退火工艺,并制作快速切割铝棒流程;
3. 对铝挤压车间导入一体化成型、挤压、拉直整形、切割等一个流作业模式;
4. 推行 SOP 作业标准程序化作业 |
惠州市凌益科技有限公司(2023-05-01 至 2024-07-17) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 总经理 |
工作描述: | 1.负责整个公司运营
2.主营光伏产品、储能柜、货架等业务 |
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