******女士的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 女 |  |
| 籍 贯： | 湖北 | 出生日期： | 1980-10-10 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | ||
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 义乌 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 金华市 义乌市 浙江省 杭州市 | |
| 类 别： | 总经理助理/秘书 副总经理/营运总监 销售/市场总监 行政/人力资源经理 电子商务运营总监 | 应聘职位： | 常务副总、总助 | |
| 工资要求： | 8000-11999元 | 住宿要求： | 提供住宿 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 武汉大学 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 行政管理 | 毕业时间： | 2021-12-31 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 工商管理(专升本) | 计算机水平： | 熟练 |
| 相关证书： | 高级人力资源管理师 1、高级人力资源管理师证2、行政管理专业自考在考（武汉大学）3、工商管理专业在读（武汉工程大学成教工商管理专业高起本）培训经历：（1）2011.10月咸宁区域‘园长团队管理’在温泉市基地培训；（2）2021.3月专业人才岗位技能提升项目‘人力资源管理师’课程培训及考核；（3）2021.6.月义乌人力资源产业园电商直播培训及考核；（4）2021.7月23-24浙大企业家工商管理18周年庆开幕培训（浙大中高层管理班因疫情延期至十月份开班 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 义乌新光集团新光饰品、义乌市玖瑞饰品(义乌市东霺进出口)(2012-03-10 至 2021-09-13) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 常务、两司国内业务主管 |
工作描述： | 作经历：至今，目前就职：义乌玖瑞饰品及义乌东霺饰品（进出口）两司，职位：对外常务、主管两司国内线上线下业务。注：常务业绩(引进项目，每年数十万固定收入上进帐）（一）、2012年-2020年6月，义乌新光集团(2018年全球胡润富豪榜26位上市企业)新光饰品有限公司就职：（1.1、工程技术部两个项目部主数据管理员、报价（直接上司：部门经理）；（1.2、公司整体四个项目主数据管理员，整体项目报价，负责报价团队，（直接上司：公司常务执行副总）；（1.3、营销中心负责公司整体项目报价及报价团队，办好总经理交待的事项，协调各部人事，并协助生产主要项目把关及处理（直接上司：董事长特助公司总经理兼营销总监、后间接上司生产总经理）（二）、2008年-2011年，赤壁市小精灵幼儿园工作，幼师、主教，代管园。（三）、2007年深圳福松电子厂从事生产管理：组长（女职位到顶，内设共三线长、技术员。120人以内）（四）、2006年之前，在东莞利群装饰品厂（500人）从事管理：拉长、组长、线长、流水线车间主管、生产总管、办公室数据 | ||
自我评价
本人具有多年管理经验，抗压强，并诚实、守信、务实，8.5年大型1.5年中型饰品行业总助常务、前端业务、营销、管理，负责人，协调各部，具备组织管理能力和渠道洽谈能力，并追求知识卓越。
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