工作经历

1.根据公司的经营状况及战略规划，制定并实施公司整体人力资源规划；
2.负责公司制定的各项规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；
3.建立公司各部门岗位职责说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
4.负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政整体后勤服务。
5.负责公司资质、证照年审维护等的整个档案管理工作。
6.负责各项活动(会务活动、员工活动、企业文化活动等)的组织。
7.做好政府类及其他的外联工作，树立良好的公共关系。
8.做好工厂接待工作；行业相关单位的外联工作。
9.负责公司的5S管理推进工作，保持责任区域整洁有序。
10.负责整个工厂的安全管理工作，组织开展安全检查并追踪隐患整改情况。
11.负责员工的职业健康管理工作。
12.负责部门的标准化、效率提升工作。
13.负责人事行政费用预算及日常管控。
14.负责工厂验厂、体系认证、专利申请等工作
15.完成上级临时交代的及其他部门需配合的工作事项。

1.根据公司的经营状况及战略规划，制定并实施公司整体人力资源规划；
2.负责贯彻落实公司制定的各项规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；
3.建立、健全公司各部门岗位职责说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
4.根据公司生产需求，做好人才招聘、储备、录用、人员调配等工作；
5.建立健全厂区招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6.完善人力资源系统建设，为公司决策提供数据依据；
7.负责公司人才的培训与开发工作，根据公司发展结合员工技能情况，做好培训计划，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
9.建立并优化员工绩效考核体系，负责各部门员工绩效考核的组织和评定；
10.负责人事行政费用预算及日常管控；
11.负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事物的管理与监督，确保厂区行政工作积极开展；
12.负责维护和发展企业文化，策划、组织、协调年会、周年庆、员工活动及月度员工的大会，打造团队凝聚力；
13.负责公司的安全及环境管理工作，建立和完善安全责任制，建立防火、防盗、防灾害事故等主要安全责任制；
14.对公司安全、环保事宜负责，组织开展安全检查并追踪隐患整改情况；
15.公司安全工作的开展和监督，督促各类安全事故的整改和责任追究；
16.负责做好与政府、行业相关单位的外联工作，妥善安排来访接待工作，为企业树立良好的公共关系；
17.负责部门现场的5S工作，保持责任区整洁有序；
18.完成上级临时交代的及其他部门需配合的工作事项。

职 责：
1．在总经理的领导下，主持行政人事部的工作。
2．招聘管理、任用管理、离职管理、请假与加班管理，制定招聘计划和实施方案。
3．做好员工的调动和异动工作，保持员工队伍的相对稳定。
4．制定绩效考核制度及其实施细则，制定薪酬管理制度，做好薪酬的管理工作。
5．制定培训计划，加强员工的培训工作，培养矩阵型多技能的人才。
6．主导员工的考勤、请假管理，及时纠正违章行为，保证考勤的准确性。
7．掌握员工的基本情况，了解员工的动态，处理员工的合理化建议，调动员工的积极性和创造性。
8．加强企业文化建设，培养良好的企业价值观，塑造公司的形象，提高企业的知名度和员工的满意度。
9．公司的日常办公秩序的管理，维持正常的工作秩序，保证各项工作的顺利进行。
10．督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责工作计划、报告、决议、通知和简报。
11．负责公司的信息管理工作，做好网络、ERP、计算机软件和硬件的维护工作。
12．负责文件、电报、信函的收发、传阅、催办和归档工作，做好以公司名义下发文件的审核工作。
13．根据公司的安排，做好员工大会、中层干部会和其它会议的筹备工作。
14．办公用品的申购、分发工作；劳保用品的申购、分发、登记和保管工作。
15．强化安全管理，制定安全措施，确保公司人员和财产的安全。
16. 负责安全标准化生产的制度并执行，建立相关安全台帐，确保安全生产标准化制度的建立。
17．做好来信、来访的登记、接待、处理和接待工作，维护公司的良好形象。
18．做好后勤和环保的管理工作，为员工创造良好的生活和工作条件。
19．负责保安队的管理，做好公司的安全保卫工作，及时调解员工的纠纷，维持公司正常的工作秩序。
20．负责公司相关验厂工作，以及资料收集和整理,
21．上级安排的其它工作。

1、负责工厂验厂咨询辅导工作，项目包括质量、社会责任、反恐等；
2、指导工厂达成社会责任或其它体系的相关要求；包括客户要求验厂。
3、协助工厂改善,确保客户在规定的时间内通过验厂;
4、负责各个项目的方案策划和具体内容落实。
5、督促各部门实施改进方案，检查现场及各种材料.报告；
6、熟悉客户验厂标准和行业认证,如WALMART,DISNEY验厂,ICTI,BSCI,SA8000认证等；
7、提供验厂相关的法律规范培训、体系运作辅导、硬件整改、员工培训等方面的服务。
8、负责工厂现场整顿，陪同客人验厂以及CAP整改。