工作经历

1. 负责公司行政文件、资料档案管理；
2. 负责公司办公设备管理；
3. 负责公司会议及活动的安排和统筹；
4. 负责公司固定资产的管理；
5. 负责公司的食堂及宿舍后勤工作管理；
6. 负责公司行政制度的完善；
7. 公司现场“5S”监督和指导；

1.负责分公司人资规化，招聘，培训，绩效，薪酬及劳动关系，督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理.
2.主导，组织人事行政及公司制度的制定与修改；
3.负责对违纪及工厂突发事件的处理；
4.负责公司后勤需要时的对外联系和沟通以及接待工作；
5.对人事，行政及公司工作的监督；
6.对各部门各项体系需求申请的审核、评估的协助处理；
7.公司现场“6S”监督和指导。

1. 协助总经理制定年度各项目标，将年度目标分解成月度目标，跟踪月度目标完成情况，并汇报总经理；
2. 负责公司人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬及劳动关系；
3. 公司会议主持，周会各部门主要议题跟踪监督；
4. 各部门之间工作协调；
5. 公司现场“6S”工作督导；
6. 负责人事行政部日常工作；
7. 总经理临时交办的事务。

1. 负责公司人事行政部日常管理工作；
2. 负责公司人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬及劳动关系；
3. 负责公司部份原材料及现金采购工作；
4. 负责公司会议主持，周会各部门主要议题跟踪监督；
5. 负责公司一切外联工作。
6. 负责公司现场“6S”工作督导。