工作经历

1、 执行公司的各项规章制度及上级指令
2、 负责管理全面生产工作，对厂部直接负责。
3、 据订单及原料情况合理安排生产
4、 制定本部门的周、月度、年度工作计划等
5、 负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6、 配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核
7、 与其它部门相互沟通、协调
8、 对各车间的日常管理事务异常问题处理

1、 负责制定生产物资的需求计划
2、 下达生产指令，进行跟踪和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划
3、 受理订单，进行生产安排，并跟踪指导
4、 紧急订单的安排和调度
5、 采购、生产、销售等环节的协调，保证生产所需物料的供应
6、 协调各车间的生产能力，以保证均衡生产
7、 分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性
8、 完成部门经理交办的其他任务

根据总装车间的需求做出五金车间的月度计划、周计划、日计划、对达成情况分析汇总。