工作经历

统计绩效 核算
业绩:
通过后台数据核实统计数据
和员工及时的沟通对接
部门开展的活动策划组织

网招聘 绩效 薪资 办公室采买
业绩:
负责招聘通过各个平台
线下邀约面试
及时跟进面试者的工作情况
负责办公室奖励制度采买礼品
公司组织活动策划提供方案 执行和后期落实工作

招聘
入离职办理
文件档案保存
考勤绩效汇总统计
办公室领取物品登记
周会议召开记录、通知
协助部门其他工作需求 文件扫描打印、执行招聘工作、档案的建立 绩效考核 会议整理

1、负责公司人员的招聘、录用、签订合同、辞退等；
2、负责人员的考勤的统计、薪酬核算、负责部分员工社保的缴纳管理；
3、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行；
4、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等，内外部文件、资料、档案的规范化、统一化；
5、公司办公用品的采购、管理、发放；
6、来访客人接待、对外员工社会保险;公司会议部署、记录，人事档案、资料管理等；各部门的管理、监督，协助总经理做好公司各项管理工作；部门员工的沟通协调。
8、领导交代的其他行政人事工作。