简历编号:201854最近登录时间:2021-06-15简历更新时间:2021-06-04

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:湖北出生日期:1985-04-04
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:副总经理/营运总监应聘职位:副总经理(常务,生产,行政)总助
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:***学      历:本科
所学专业:***毕业时间:2007-06-05
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
浙江某集团有限公司 (2010-01-012013-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:总经理助理

工作描述:

1、负责主持公司的行政部、人力资源部、生产部、品质部等日常管理工作,组织并督促各部门完成职责范围内的各项工作任务 ;
2、审核各部门日、周、月汇总报表同相关部门的协调布置新的任务;
3、负责召开公司部门列会,做出批示与部署;
4、负责下达公司各项规定及组织做好团队建设、内部异常协调;
5、负责制定公司年度、季度、月目标,计划并召开并听取各部门建议相关事项;
6、负责公司各项制度、办公室职员及组长以上人员加薪、调岗、升职、辞退的审批(经理级及以上的和总经理商协);
7、其他日常及临时性工作。

浙江某集团有限公司 (2013-01-012016-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:人力资源总监

工作描述:

1、主导建立和改善公司招聘、培训体系,管控人力资源部、行政部及各部门按照公司招聘培训体系进行人员的招聘及培训,提高全员岗前、中岗位业务技能、素养等,确保公司组织架构体系有效运行。
2、主导建立和改善公司各部门薪酬体系,使公司的薪酬具有合理的市场及公司内部的良性竞争力;管控薪酬体系下各项工作的的有效运行。
3、主导建立和改善公司绩效考核体系,使公司在不同管理目标状况下具备相应的考核机制,管控考核体系工作的有效运行,促使公司各项管理目标的有效达成。
4、主导执行公司劳动关系的处理。
5、依照各管理体系及公司的管理需求,执行人力及行政预算,合理控制人力及行政管理费用。
6、主导建立和改善公司制度管理体系,使公司制度结构统一化、系统化,具有合理性及可行性;管控制度发放及制度违规执行的处理;执行公司的档案管理及知识管理。
7、管控公司安全管理,确保安全生产、消防安全、公司财产及人身安全。
8、管控制度体系下公司对内对外行政(政府外联,项目申报)、后勤、事务(接待、福利活动、安全、环境卫生、固定资产管理、企业登记、证件/证件办理年审等)的顺畅运行。
9、部门人力、行政工作(考勤、工作结果、纪律及考核、培训等)的管控。
10、ISO体系专案工作及客户验厂工作和完成上级交办的其他工作。

浙江某有限公司 (2016-01-012019-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

整合公司各项资源,保证公司运营正常,推进公司各项制度建设,促进公司良性发展。
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、系统化与规范化、流程化;
3、组织、监督公司各项规划和相关计划的实施;
4、管理、统筹、协调、督导公司管理系统(含:人力资源部、行政部、品质部、PMC部、生产部、研发部等)整体运作;
5、审批下级上报的人力资源部、行政部、品质部、PMC部、生产部、研发部等相关文件、单据、工作计划、方案、制度、流程等;
6、建立和实施公司的成本管理体系,优化企业的成本投入,调整企业的成本结构,规避企业的成本风险。监督和控制生产过程中的成本和费用,确保成本费用控制在公司的预算指针范围内,并采取科学的成本管理手法不断降低研发成本、制造成本、营业成本和管理成本;
7、协调、指导完成公司相关认证如:ISO9001、ISO14001、ISO18000等国际质量标准化的质量与管理活动,并在公司加强宣传、推动、使全体员工必需依照公司统一思想、统一步伐、进行一系列科学管理的方法、活动等事宜;
8、参加公司生产部、品质部等会议,及时沟通、协调材料到位、品质异常处理等情况并作好相关安排跟踪工作等
9、协调、指导、督导公司人力资源部、行政部落实各项管理(如:招聘、培训、验厂、行政事务等)工作。
10、不定期检查、督导所管辖部门6S管理工作的组织与推进工作;
11、董事长不在公司时,在授权范围内代理董事长行使职权;
12、完成董事长临时下达的其他任务。

自我评价

文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。

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