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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222064马女士大专241年浙江
行政,采购,接单
2023-03-16
77887金先生大专4610年永康
(副)总经理,行政(人力)总监,总裁助理
2023-03-09
218267田先生本科4910年湖北
营销总监,销售总监,事业部总经理,副总
2023-03-08
221798李女士12安徽六安的
5000
2023-03-06
220711鲜先生本科5110年贵州
副总经理
2023-03-01
188470黄先生大专555年四川省广元市
生产副总/生产经理/PMC经理
2023-02-27
215482徐先生大专4710年衢州 龙游
人力资源总监/经理 行政总监/经理 办公
2023-02-21
221323冯先生中专4810年
生产厂长技术部经理
2023-02-21
169859岳先生大专5310年内蒙
总经理、副总经理、总监
2023-02-12
143105施先生本科381年武义
品牌策划/企划/总助/新媒体运营/平面设
2023-02-08
123662徐先生高中4910年永康市
生产经理或品质经理
2023-02-08
220469侯先生中专325年河南
承包各类土建施工工程,全屋定制市场总经理
2023-02-07
85215阿先生中专498年丽水
保温杯技术,管理
2023-02-07
46313张先生本科4510年江苏
企业管理、常务副总、项目负责人
2023-02-05
219742顾先生本科4710年江西
副总,厂长,总助,生产总监
2023-02-03
219827贾先生大专4610年永康
信息部经理,ERP工程师,
2023-01-31
219040莫先生本科45湖南省邵阳
企业管理
2023-01-26
188972孙先生大专4810年河南
生产总监(门业或其他也行)
2023-01-09
173691施先生职高4210年永康
厂长,车间主任/模具制造/研发职位
2022-12-22
219230王女士本科261年
管理职位
2022-12-03
全选
行政,采购,接单性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2023-03-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:药品经营与管理 
 
自我评价:
(副)总经理,行政(人力)总监,总裁助理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业经营管理 
 
自我评价:1、善于学习,具有很好的学习能力及较强的分析与判断能力。 2、熟悉一定的相关行业知识:a.熟悉门业的生产流程节点;b.熟悉休闲用品各个生产流程节点;c.熟悉其他行业各个生产流程节点。 3、本人具有二十年以上的各岗位工作经验(十年制造业各岗位,十年商业地产行业);具有洞察能力,能冷静沉着做事,处事果断而不失严谨;有极强的团队协作精神。 4、以公司核心利益为目标,工作抗压能力很强。
营销总监,销售总监,事业部总经理,副总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2023-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:油漆工证件:高级油漆工资格证 最好业绩3000万元 获过18次销冠 带过200人团队 主要从事木门、防盗门、家居行业
5000性别:女 |年龄:12 |学历: |更新时间:2023-03-06
待遇要求:500-999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2023-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融审计 
 
自我评价:本人管理经验丰富,对不粘锅及保温杯类产品尤其具有较深理解,对pmc的运营管理具有独到的见解,品质和现场为核心的质量控制较为擅长,善于打造团队执行力和凝聚力
生产副总/生产经理/PMC经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2023-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业会计 
 
自我评价:111
人力资源总监/经理 行政总监/经理 办公性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1本人自参加工作以来,从事企业行政人事管理工作10余年。在工作中积累了丰富的实战经验,对企业管理均有较深的认知,能熟练运用Word、Excel办公软件,参与过企业变革管理,战略管理等培训课程。 2、熟悉掌握人力资源六大模块、人力资源三支柱体系,具备薪酬体系搭建、绩效评估系统建设推广实践、企业文化建设等模块实战经验。 3、精于企业内部管理,对生产、PMC、采购、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验. 4、领导管理过1000人以上企业管理变革、现场改善、体系建设、流程再造、标准作业。 5、本人具有具备管理领导魅力,人品忠诚、敬业爱岗、性格开朗。 6、本人具有很强的沟通、组织、协调、统筹、监督执行能力,对岗位忠诚。 9、本人座右铭:共同成长,持续提升,一起收获,做一个影响别人的管理领导者!人生格言:正人先正己,做事先做人。
生产厂长技术部经理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2023-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造设计 
 
自我评价:
总经理、副总经理、总监性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2023-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:工作积极,责任心强,坚定自信,敏锐果断,实战经验丰富; 10年生产系统管理经验,精通物料控制、生产计划、成本控制、品质保障、技术管理; 8年市场营销管理经验,擅长营销策划、产品定位、渠道建设、团队管理、运营推广、资源整合; 8年企业经营管理经验,擅长战略规划、组织协调、计划执行、目标控制、资本运营; 1995年12月,100立方运盐船自动起落机构获得优秀技术改进项目奖; 2005年1月,获得经济师专业资格证书。 1996年,成功预测防盗门产品未来发展趋势,2000年开始市场全面开花; 2010年,成功预测铸铝门产品未来发展趋势,2015年起市场全面流行; 2015年,预测电动汽车高性能电池(单次充电行驶1000公里)未来趋势,2020年已有巨头开始介入; 2016年,成功预测成都房地产市场未来走势,仅隔半年,成都房价均价6000元涨至15000元; 2018年,预测体系化绿色、健康生活报务价值生态新模式未来可期,拭目以待;
品牌策划/企划/总助/新媒体运营/平面设性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:新媒体设计 
 
自我评价:具备市场部、企划部管理工作经验,能主导品牌全案策划、企业文化建设、新媒体运营、品牌设计。热爱学习,能较快融入团队,具备较强的团队协作意识。 工作地点武义,永康、金华、义乌地区弹性工作可考虑。
生产经理或品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有电动工具,健身器材,保温杯管理经验
承包各类土建施工工程,全屋定制市场总经理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金融及投资,建筑业 
 
自我评价:认真踏实,本人一直信念六个字,规矩,方圆,责任。
保温杯技术,管理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:精通保温杯开发.熟知保温杯前沿工艺! 熟练CAD/PRo/E. 做事踏实认真!积极向上!
企业管理、常务副总、项目负责人性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:塌实肯干,认真负责,好学上进:我认为这是一个人能否在一家公司站稳脚并持续发展为公司创造价值必须具备的特点: 知识层面: 1、10多年的企业管理经验(本科学历、经济学学士) 2.曾经多次参加企业管理培训、总裁培训班、精益化生产、财务、管理职能等培训 3.熟悉企业规范化管理、ISO9001体系、熟练运用绩效管理来鼓舞、激励团队; 4.企业人力资源6大体系管理; 5.熟悉生产计划运作管理、统计管理、物流管理、生产调度管理、精益生产、8s管理。  6.质量管理: 精通质量管理体系的建设,熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具,对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。  7.成本管理: 对企业生产流程中的成本控制,能依据企业现状拟定实施细则和分解计划并执行; 8.数字化运营,TOB-TOC端的运营有实战经验和成功案例。。。   性格方面: 良好的协调、沟通能力; 善于领导团队,善于用团队的力量去解决困难和问题; 良好的职业道德、敬业精神,做事情刻苦。认真、细致; 虚心、执行力强。 工作层面: 企业诊断、战略规划; 熟悉生产制造型企业生产流程、 人力资源体系之绩效、考核、人力资源配置、福利体系建立; 团队建设; 本人特别擅长培育和传播企业文化。 (1)组织结构清晰,战略导向明确。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台.(3)注重企业形象建设。 (4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感。  ----熟悉现场管理、财务管理和全面管理,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有自己独特的思路,熟悉办公软件、国家法律法规、营销学;能够让企业实现流程再造,建立一套精益化管理及生产模块, ----量身定做适合企业的精益化数据管理、计划管理、仓库管理系统等,快速形成以订单和库存数据为中心目标的团队战斗力,对企业内部的成本控制进行合理化和高效运作; ----管理就是管理数据、管人,怎么让复杂的管理简单化、让职能化的管理流程化、让数据功能精益管理化,统一决策、提高效率、降低运作成本,提升员工士气是管理根本; ----数字化运营是目前企业管理新的利润增长点,企业要构建数字化运营体系,商品数据,消费者数字化,让企业和顾客发生数字化互动,需要我们建立渠道链接并连接互动关系平台,这方面有实战化的经验和成功的案例。 如果你选择我,我对公司的价值远远超过公司给我的待遇,我自信我能.选择我希望是您无悔的选择!
副总,厂长,总助,生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:具有较强的专业知识及综合能力,并获有GMP(ISO13485)、TS16949和ISO14001国家注冊外审员等多个证书。在管理方面,有多年的工作经验,能根据公司的营运特点及发展略规划 , 主导统筹制定相应的战略措施并指导落实; 在流程优化方面, 能领导及推动公司的流程改善及优化; 精益改善方面, 能运用相关的精益管理工具(价值流改善、STANDARD WORK、稽查法、看板管理、WALKING 管理等), 提升公司的营运业绩. 计算机水平:中级;计算机技能:对EXCEL,WORD,OFFICE,PPT等软件应用操作熟练; 职业荣誉:多次荣获公司“优秀管理者”、“杰出贡献奖”及“优秀职业经理人”等称号。 职业规划:擅长体系的整合、流程优化及精益项目的改善,且致力于公司运营管理领域的发展及深耕。
信息部经理,ERP工程师,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
企业管理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2023-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人具备多年外企和民企管理工作经验;具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。具有较强的计划与控制能力。具有较強的综合分析能力。具备较强的沟通能力和交谈技巧。具备敏锐的判断能力,出色的行政管理能力,极强的执行能力。
生产总监(门业或其他也行)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2023-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验;<br/>3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</
厂长,车间主任/模具制造/研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2022-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。【求职意向地区:永康/武义/金华市】
管理职位性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2022-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:
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